【全部入编】云南今日招聘115人！五险一金/部分免笔试/公务员……

2023-08-22 21:01

发布于：山西省

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今日热招——2023年8月22日，星期er~

· 【事业编制/五险一金】2023年省机关事务管理局直属事业单位公开招聘人员公告

· 【事业编制/五险一金】2023年富宁县城区部分事业单位 公开考调工作人员通告

· 【事业编制/免笔试/五险一金】2023年云南红河职业技术学院招聘第二轮急需紧缺专业技术人员42人公告

· 【公务员+事业编+五险一金】2023年云南楚雄州大姚县选调县级机关公务员和事业单位工作人员51人公告

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【编内】2023年省机关事务管理局

直属事业单位公开招聘人员公告

根据工作需要，经云南省机关事务管理局和省人力资源社会保障厅批准，2023年省机关事务管理局直属事业单位省政府采购和出让中心、省委办公区服务中心计划面向社会公开招聘人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

(一)省政府采购和出让中心公开招聘工作人员3名;

(二)省委办公区服务中心公开招聘工作人员3名;

以上2家单位共公开招聘工作人员6名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南省机关事务管理局直属事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南省机关事务管理局直属事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2023年9月11日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件：

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

五、报名

(一)报名方式

登录云南人才网(网址：)进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：

登陆云南人才网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。

注：电子证件照为JPG格式，图片不得超过35KB，蓝底或白底均可。

(二)时间安排

网上报名时间：2023年9月11日至9月13日;

资格初审时间：2023年9月11日至9月14日;

网上交费时间：2023年9月11日至9月15日;

准考证打印时间：2023年9月21日至9月22日;

笔试时间：2023年9月23日，具体时间地点详见准考证。

(四)资格初审

资格初审由省政府采购和出让中心、省委办公区服务中心负责，采用人工审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，应聘人员可同步查询初审结果。

(五)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

(六)缴费和准考证打印

报名人员在资格初审通过后，须于2023年9月15日24时前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。

通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年9月21日至9月22日登陆云南人才网打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

(七)招聘计划裁减

每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于9月18日在云南省机关事务管理局门户网站进行公布。取消招聘岗位的应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

六、笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平、综合素质能力和机关事务政策法规，2科合卷，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省机关事务管理局门户网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省机关事务管理局(电话：0871-63635329)申请查疑，逾期不再受理。

七、资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补1次。递补后仍未达到比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省机关事务管理局门户网站(网址：)，保持电话畅通。

八、面试

(一)面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省机关事务管理局和云南人才网门户网站，保持电话畅通。

(二)面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分(所有岗位设最低合格分数60分)。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数60分。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

九、综合成绩计算

(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

十、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

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【编内】2023年富宁县城区部分事业单位

公开考调工作人员通告

2023年富宁县城区部分事业单位 公开考调工作人员通告

根据《事业单位人事管理条例》和《富宁县事业单位工作人员调(流)动管理办法》，为进一步优化干部队伍，提升工作水平，促进事业单位工作人员健康、有序、规范交流，经县政府同意，拟面向全县公开考调在职在编事业单位工作人员到城区事业单位工作，现将有关事项通告如下：

一、考调对象

富宁县各级事业单位在职在编工作人员。

二、考调岗位

2023年富宁县城区事业单位计划公开考调15个岗位16人。具体岗位、人数、学历、专业等岗位资格条件详见《2023年富宁县城区部分事业单位公开考调工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、公开考调流程

(一)报名及审核工作在县人社部门的组织下由各考调单位统一实施。

(二)笔试工作在县人社部门的指导下由各考调单位自行组织开展，并按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，不受开考比例限制的岗位若报名人数达不到3人的按实际报名人数确定人选，县人社部门派员巡视。

(三)面试工作由县人社部门统一组织，各考调单位配合。

四、考调条件与资格审核

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有岗位所需的专业和技能条件;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备拟报考岗位所设定的条件;

5.在县级单位工作满3年以上(含试用期)或县内各乡(镇)在职在编事业单位工作人员，工作满5年即2018年9月及以前参加工作，特岗教师、大学生村官、“三支一扶”人员从正式入编事业单位工作起满5年及以上、方可报考。

五、报名时间、地点及注意事项

(一)报名时间：2023年8月22日上午8:30—11：30至下午14:30—17：30。

(二)报名地点：富宁县人力资源和社会保障局一楼(各考调单位安排1名工作人员到场受理报名)。

(三)注意事项

报名方式：报名采用现场报名的方式进行，每名报考人员仅限报考一个岗位，本次考试不收取报名费。资格审查贯穿于公开考调工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消考调资格。

六、考调方式及时间、地点和内容

(一)考调方式

此次考调采取笔试+加分+面试方式进行。笔试和加分审核工作由考调单位组织实施，按笔试成绩从高到低以1:3的比例进入面试，不受开考比例限制的岗位若报名人数达不到3人的按实际报名人数确定人选。

(二)笔试

1.领取笔试准考证具体时间及地点，以考调单位通知为准。

2.笔试时间和地点：(详见招聘计划表，若有变动请以考调单位通知为准)。

3.笔试内容：由考调单位自行确定，主要测试考调对象的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩公布时间：由考调单位向参考人员公布(可在本单位招聘工作群等平台公布)，需查分者，须在笔试成绩公示后24小时内向考调单位提出申请，由考调单位统一受理或查询，务必在面试前完成。并将进入面试人选成绩及有关材料于2023年8月24日17:30前报县人社局组织实施面试。

(三)面试

1.面试时间：2023年8月26日。

2.面试形式：按1:3的比例确定面试人选，若最后一名出现并列，则并列进入面试，不受开考比例限制的岗位若报名人数达不到3人的按实际报名人数确定人选。面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，主要测试考调对象的专业知识与职位相匹配的组织协调能力、应变能力和实际操作能力等。面试成绩满分100分。面试成绩设最低控制分数线为60分，未达到最低控制分数线的考生不得进入下一考调环节。

3.各考调单位或主管部门务必于面试结束后2天之内将拟调人员流动审批表经相关领导签字并盖单位公章后报县人社局。不按时报送材料的单位视为单位自动放弃进人计划，所产生的后果由考调单位承担。

(四)笔试加分

加分条件：近三年(即2020、2021、2022年度)年度考核每获1次优秀等次加1分;获县委县政府表彰1次加2分，获州委州政府表彰1次加3分，获省委省政府表彰1次加4分，获中央、国务院表彰1次加5分。同一工作项目同时获各级表彰的，取最高表彰分值加分。

(五)综合成绩计算及公示

综合成绩=笔试成绩+加分成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩四舍五入后保留两位小数，综合成绩保留两位小数后成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入考察环节人选;依然并列的，再以笔试成绩高者确定为进入考察环节人选;依然并列的，并列进入考察环节，由主管单位按考察结果确定进入体检环节人选。

(七)拟考调人员公示

在富宁县人民政府网()公示拟考调人员名单，公示期为5天。公示期内发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消拟考调资格。空缺岗位，按综合成绩从高到低依次递补1次。

(八)办理调(流)动

1.经公示无异议后，由县人社局行文办理工作调(流)动手续。

2.调(流)动人员到新单位工作三个月内发现有弄虚作假考调行为以及其他违反考调纪律的，经查实，立即退回原单位安排工作，并三年内不得参加城区事业单位公开考调。

3.涉及岗位变动的考调人员按新单位岗位设置情况进行聘任。

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【编内】2023年云南红河职业技术学院招聘第二轮急需紧缺专业技术人员42人公告

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘范围及对象

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。具体详见《红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)2023年事业单位公开招聘第二轮急需紧缺专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位规定的年龄要求。35周岁指1987年8月1日以后出生，45周岁指1977年8月1日以后出生;

6.岗位所需相关的证书须在2023年8月31日前取得;

7.具有岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。红河州外具有副高级及以上专业技术职务资格证书且符合报考岗位要求的事业单位工作人员，可通过公开招聘程序后协商办理调动手续。

(一)组织报名

报名方式：报名采取网络报名的方式进行，报名网站为红河人才网(网址为：)。简要流程：登录红河人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→报名成功。

1.注册和提交网络报名申请

时间：2023年8月24日9:00至2023年8月27日18:00。

报考人员登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，提交报考申请。每人只能申请一个报考岗位。

报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。网络报名不进行相关证书证件的审查，考生应对所填信息的真实性负责。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审等问题的，后果自负。

2.网络报名资格审核

时间：2023年8月24日9:00至2023年8月28日18:00。

网络资格审核采用计算机自动审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。计算机无法判定的下列情况(报考人员所学专业选择“下面专业中未找到我的专业”的岗位)，提交审核单位进行人工审核。人工审核结果将于24小时内返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请。

网络报名不进行相关证书证件原件的审核，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容一致。报考信息由报考人员自行维护，请报考人员认真校对，必须保证信息真实有效，填报不真实或错误的，一切后果由考生本人承担。

网络报名上传照片要求为白色或浅色底近期免冠照片(电子版，jpg格式)。报考者必须在网络相关页面按要求上传标准证件数码照片。网络报名不进行上传照片和身份证的审核，请考生按要求上传清晰照片和身份证。由于上传的照片和身份证不清晰、变形等造成的后果，由考生本人承担。

在此提醒报考人员：须仔细核对填报的信息及上传的照片、身份证，报考信息审核通过，不再允许任何修改，也不能改报其它岗位。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过复审等)，后果由报考人员自负。

1.资格复审时间：2023年9月1日-9月2日(星期五、星期六)上午9:00-11:30、下午14:30—17:30。

2.资格复审地点：红河州职教园区信息中心二楼大厅。

(三)面试方式、时间和地点

本次招聘采取免笔试直接面试的方式进行，不设开考比例。资格复审通过的考生全部进入面试，面试工作由主管部门和招聘单位具体负责实施。

面试包含个人业绩认定和专业技能考核面试。其中，个人业绩认定须按提供材料要求由报考人员自行准备，现场资格复审时提交业绩成果相关材料给考核小组进行认定考核量化，并当场公布个人业绩认定分值给考生。具体认定标准详见《附件3：红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)2023年事业单位公开招聘第二轮急需紧缺专业技术人员个人业绩认定标准》。

各招聘岗位具体专业技能考核面试方式、时间、地点及相关事宜，根据实际报名人数确定后将在“红河人才网”(网址：)另行公告通知。

(四)成绩计算及公示

面试满分100分=个人业绩认定10分+专业技能考核90分。面试结束后，将面试成绩在红河人才网(网址：)进行公示。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序;如出现面试成绩最后一名并列的，以加试后的面试成绩确定排名先后。

七、公示和聘用

(一)确定拟聘用人员

招聘单位按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

(二)公示

拟聘用人员名单在红河人才网(网址：)进行公示，公示期为7 个工作日。

八、岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。其中，具有博士学历学位的可享受招聘单位有关攻读博士学位经费支持待遇。

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【编内】2023年云南楚雄州大姚县选调

县级机关公务员和事业单位工作人员51人公告

一、公开选调范围、岗位、人数及组织

2023年，我县计划面向县内乡镇公开选调县级机关公务员17名，事业单位工作人员34名。公开选调的具体单位、职(岗)位、人数、资格条件、选调范围等详见《大姚县2023年县级机关公开选调公务员职位信息表》或《大姚县2023年县级事业单位公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。

二、选调条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1、选调到《中华人民共和国公务员法》实施范围的机关和参照公务员法管理事业单位的工作人员，必须进行过公务员登记备案。

2、选调到事业单位的工作人员，应符合岗位所需的学历、年龄、专业、工作年限及相应的专业技术职称资格或执业资格。

3、在乡镇机关、事业单位工作年限满5年以上(含试用期，2018年9月30日以前招录的乡镇机关、事业单位工作人员);自带编制“三支一扶”人员服务期满经考核合格，聘用在原服务单位事业编制工作人员，两年服务期计入乡镇服务年限。

4、现任科级领导职务以外的在编在职人员;

5、具有大专及以上文化程度和职(岗)位要求的条件(具体条件以职(岗)位表为准);

6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

7、符合事业单位岗位设置管理的相关规定;8、符合选调职(岗)位所要求的其他条件。

三、选调程序

(一)公开报名

1、报名时间：报名起止时间为2023年8月22日至8月23日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

2、报名地点：大姚县人社局三楼培训教室。

3、报名方法：报名采取现场报名的方式进行，报考者须由本人持相关证件材料到现场进行报名和资格审查。

4、报名所需证件材料

(1)《大姚县2023年公开选调县级机关公务员报名表》或《大姚县2023年公开选调县级事业单位工作人员报名表》，在大姚县人民政府门户网站下载()，表格上须粘贴个人照片。

(2)报考人员的身份证、毕业证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、《公务员录用审批表》或《事业单位聘用人员审批表》或《招干审批表》、近三年年度考核通知或事业单位工作人员考核结果登记表等职(岗)位要求的证件材料原件及复印件1份;若自带编制的“三支一扶”人员已转聘在原服务单位的，还需提交《三支一扶人员招募审批表》或已由组织、人社部门订正过工龄的证明材料;退役士兵安置人员由县人社局出具相关证明材料;若岗位要求具有专业技术职称资格或执业资格的，需提交相应的专业技术职称资格证书或执业资格证书原件及复印件1份。

(3)近期个人免冠小一寸彩色照片1张(背面需写上本人姓名和报考单位及代码)。

(4)所报考职(岗)位需要的其他证件(证明)材料原件及复印件1份。

(5)具有专业技术职称资格和相应等级的选调人员，因选调单位无相应专业技术岗位或相应专业技术岗位等级，按规定高职低聘或根据选调单位管理岗位空岗情况可转聘为九级管理岗位，并享受相对应等级的工资待遇，在报名时必须由本人写出书面高职低聘或转为九级管理岗位承诺书。

(三)考试

考试采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，综合成绩=(笔试+面试)×50%+考察成绩×50%。

1、笔试

(1)笔试时间拟定于2023年9月3日上午9:00至11:00，笔试地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)和准考证参加笔试。

(2)笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试不指定复习用书。

(3)经资格审查符合报考条件的人员，持本人有效身份证件(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于2023年9月1日上午到县公开选调工作领导小组办公室(县人社局202室)领取笔试《准考证》。

2、面试

(1)面试时间拟定于2023年9月9日，面试地点详见《面试通知》。

四、办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照管理权限分别报县委组织部、县人社局审批后办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调;对有严重问题并查有实据的，不予选调。

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