1、2019年全军面向社会公开招考文职人员报名啦

2、2019年河北省事业单位招聘公告

3、河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员公告

4、河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员公告

5、承德医学院附属医院招聘启事

6、北京大兴国际机场网络专场招聘

7、2019年河北唐山迁安选聘事业编教师60名公告

8、邯郸市直学校公开选聘教师

9、公益性岗位+企业招聘！秦皇岛这些单位招人了

为广泛延揽社会优秀人才为军队建设服务，中央军委政治工作部近日部署展开2019年全军面向社会公开招考文职人员工作。

这次公开招考，着眼服务部队需要，主要招录一批文职人员到主干专业系列、重点关键岗位和艰苦边远地区；注重引进优质人才，严把标准条件，精准按岗择人，提高人才选拔质量，从源头上建强文职人员队伍；坚持做到公平公正，岗位数量、资格条件、选拔程序、录用结果“四公开”，确保招考全程阳光透明。根据计划安排，3月13日至20日，报考人员可通过军队人才网报名，4月28日全军组织统一考试。考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。9月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批等工作。

根据部署要求，各有关单位要高度重视，加强党委统一领导，认真总结经验，把握特点规律，周密部署安排。提高思想站位，强化“四个意识”，深入贯彻中央军委关于深化文职人员制度改革的决策部署；精心组织实施，系统筹划、精准设计、有序推进，依法依规高标准紧前做好招考各项工作；强化责任担当，有关职能部门各负其责，严格按照招考任务要求、步骤安排和时间节点抓好落实，协调纪检监察部门全程跟踪监督，确保招考工作积极稳妥、顺利圆满。

（工作地点在河北部分）

一、招聘原则

遵循“民主、公开、竞争、择优”原则。

二、招聘条件、岗位及人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有良好的职业道德,爱岗敬业，能够遵守国家的各项法律法规及规章制度，无违法、违纪及犯罪前科;

2、有强烈的事业心和责任感，身体健康，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;

同时,还应满足下列条件之一：

(1)、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生;

(2)、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官;

(3)、招聘对象年龄须在45周岁以下,取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。临床工作经验丰富，业务能力较强者，年龄可适当放宽。

上述人员在同等条件下，已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。

(二)招聘人数

本次公开招聘大学生村医278名。其中丰宁125名、宽城15名、隆化86名、平泉20名、围场6名、兴隆26名(招聘岗位、招聘人数见《2019年承德市大学生村医公开招聘岗位信息表》)。

三、招聘程序

大学生村医招聘工作在市卫健委统一领导下，由各县卫健局分别组织实施。招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在市、县卫健部门网站及相关媒体同时发布招聘信息(见2019年承德市大学生村医公开招聘岗位信息表),时间不少于7天。

(二)报名

1、报名方式：考生将电子版报名信息表填写完整后发至报考岗位所在县卫健局的电子邮箱，并携带相关资料现场报名。

2、报名时间：2019年3月15日至26日。

3、报名地点：各县卫健局(详细地址见《大学生村医招聘岗位信息表》)。

现场报名需携带纸质版报名信息表、本人身份证、毕业证、军队退役证书、医师资格证、执业注册证、助理全科医生培训合格证、乡村全科助理医师资格证、本人照片等相关证件及佐证材料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。

(三)考试考核

根据实际报名情况确定考试考核方式，考试考核可不受招聘岗位与报考人数比例的限制。

(四)体检考察

根据招聘计划和考生成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列，按已取得助理全科医生培训合格者优先。体检合格的考生，进行政审考察，主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。

(五)公示

体检考核合格人员作为拟招聘人选在承德市卫健委网站公示7个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

(六)聘用

经公示无异议人员，经审核后由各县卫健局为其办理聘用手续。大学生村医与乡镇卫生院签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续，待遇保障达到所在地乡镇卫生院正式人员水平。

四、服务管理

招聘录取后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

大学生村医实行“乡村一体化”管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇,参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。

五、有关说明

凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

辅助性岗位工作人员公告

根据工作需要，河北雄安新区面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员64名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘人数

共招聘辅助人员64名，其中安全监管局12人，纪工委监察组7人，生态环境局12人，雄安新区中级人民法院19人，省人民检察院雄安新区分院14人，详见附件《河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表》。

三、应聘条件

（一）政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）年龄35周岁以下（1983年3月9日后出生），部分岗位要求30周岁以下（1988年3月9日后出生）。凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月9日。

（四）一般应具有全日制本科及以上学历，部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

四、人员管理及薪酬待遇

用工形式采取劳务派遣，聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期限三年。合同期满后，双方协商可续签合同。

新区中级人民法院的法官助理和综合管理岗位、省检察院雄安新区分院检察官助理和综合管理岗位薪酬待遇参照河北雄安人力资源服务有限公司同等条件人员标准执行，其他岗位辅助人员薪酬待遇参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名：登录国聘雄才网（网址：xiongan.iguopin.com）进行报名。

2.报名时间：2019年3月11日9:00至3月18日17:00

报名咨询电话：0312—5626800、5626810

报名咨询时间：8:30—12:00、13:30—17:30

3.报名程序：

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在国聘雄才网首页选择“雄安新区社会招聘”专区，使用本人手机号进行注册和登录，按要求规范填报个人简历信息。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB）。

（4）从“报名入口”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“职位申请”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员将根据应聘人员报名信息进行资格审查。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）应聘人员在国聘雄才网上根据提示自行下载打印《报名表》，并妥善保管，后续证件审核环节还需提供验证使用。

（7）报名考务费每人100元。网上缴费截止日期为：2019年3月19日17:00。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

通过网上报名缴费成功的应聘人员，于2019年3月27日9:00至3月29日17:00登录国聘雄才网自行下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测试》笔试时间为120分钟、《申论》笔试时间为150分钟，满分均为100分。

2.笔试时间：2019年3月30日

《行政职业能力测试》09:00—11:00

《申论》14:00—16:30

3.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1:3的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

4月5日，应聘人员登录国聘雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点。

（三）证件审核

1.证件审核时间：4月9日-4月10日。

2.证件审核地点：进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

3.须出具的证件和材料（按照岗位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的证件和材料）：

（1）《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告等原件及复印件；

（2）应聘岗位所需的其他相关证明材料，专业特长或荣誉证书等原件及复印件。

经审核，符合条件要求的应聘人员进入面试。凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其面试资格。

4月12日，证件审核合格人员在国聘雄才网自行下载打印《面试通知单》。

（四）面试

1.面试时间：2019年4月13日。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测试应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。报考新区中级人民法院、省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生面试前须加试计算机听打、看打技能测试，测试要求按相关规定执行，具体测试时间以电话通知为准。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员，不再进入此后体检等招聘程序。

5.成绩计算：

报考新区中级人民法院书记员岗位的考生，综合能力测试成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×70%。总成绩=综合成绩能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

报考省检察院雄安新区分院书记员岗位的考生，综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。

报考其他岗位的考生，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

以上成绩保留2位小数。根据总成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，按照综合能力测试成绩（法院、检察院书记员岗位）、笔试成绩（其他岗位）高者进入体检。

4月19日，应聘人员在国聘雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。

（五）体检、政治考察

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。

体检结束后，对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。

（六）公示

在国聘雄才网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（七）签订劳动合同

由河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

六、其他事项

（一）请应聘人员及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡是应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。

（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部负责解释。

本次公开招聘全程接受社会监督，雄安新区纪工委设置的招聘专用监督举报电话为：19933380650（非工作时间可短信举报或语音留言）。

附件：《河北雄安新区2019年度公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表》

警务辅助人员公告

因工作需要，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，面向社会公开招聘警务辅助人员80名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘人数

共招聘警务辅助人员80名，详见附件《河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员岗位表》。

三、应聘条件

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事维护新区稳定工作。

（二）具有河北省户籍。

（三）年龄一般为18周岁至25周岁（1993年3月9日至2001年3月9日期间出生），其中部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年3月9日。

（四）学历一般为大学专科学历，其中部分岗位有特殊要求的，应符合岗位要求。

（五）具有履行职责所需的身体素质和工作能力，男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。

（六）服从岗位分配、调整。

（七）公安机关规定的其他条件。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的。

3.曾被开除党、团籍的。

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、人员管理及薪酬待遇

用工形式采取劳务派遣，聘用人员与中国雄安集团所属河北雄安人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期限三年，合同期满后，双方协商可续签合同。聘用人员薪酬待遇参照河北雄安新区三县事业单位同等条件人员标准执行。按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名：登录国聘雄才网（网址：xiongan.iguopin.com）进行报名。

2.报名时间：2019年3月11日9:00至3月18日17:00。

报名咨询电话：0312—5626800、5626810

报名咨询时间：8:30—12:00、13:30—17:30

3.报名程序：

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须在国聘雄才网首页选择“雄安新区社会招聘”专区，使用本人手机号进行注册和登录，然后按规范填报个人简历信息。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB）。

（4）从“报名入口”进入职位申请页面，每人只能报考一个岗位。

（5）应聘人员点击“职位申请”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员将根据应聘人员报名信息进行资格审查。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）应聘人员在国聘雄才网上根据提示自行下载打印《报名表》，并妥善保管，后续证件审核环节还需提供验证使用。

（7）报名考务费每人100元。网上缴费截止日期为：2019年3月19日17:00。

（8）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

通过网上报名缴费成功的应聘人员，请于2019年3月21日-22日在国聘雄才网上打印《体能测评准考证》。

（二）体能测评

1.体能测评时间：3月23日-3月24日。

2.体能测评地点及注意事项详见《体能测评准考证》。

3.体能测评程序：

（1）身高测量：要求男性身高1.72米（含）以上，女性身高1.62米（含）以上。身高合格人员进行体能测评。

（2）体能测评：测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。项目为：①纵跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑、女子800米跑。

体能测评项目全部合格者进入笔试，于2019年3月27日9:00至3月29日17:00登录国聘雄才网自行下载打印《笔试准考证》。

（三）笔试

1.笔试时间：2019年3月30日9:00－11:00

2.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

3.笔试科目：《行政职业能力测试》，内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分为100分。

4.确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。对达到笔试最低控制分数线的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1:3的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

4月5日，应聘人员登录国聘雄才网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入证件审核、证件审核时间和地点。

（四）证件审核

1.证件审核时间：4月9日-4月10日

2.证件审核地点：进入证件审核的应聘人员到指定地点进行证件审核。

3.须出具的证件和材料（按照岗位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的证件和材料）：

（1）《报名表》、笔试准考证、户口本、身份证、学历学位证书（含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）、个人征信报告等原件及复印件；

（2）应聘岗位所需的其他相关证明材料，如退伍证、所在党组织出具的党员身份证明、驾驶证、执业资格证明等原件及复印件；

（3）专业特长或荣誉证书原件及复印件。

经审核，符合条件要求的应聘人员进入面试。凡是在网上填报信息不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其面试资格。

4月13日，证件审核合格人员在国聘雄才网自行下载打印《面试通知单》。

（五）面试

1.面试时间：2019年4月14日。

2.面试地点及注意事项详见《面试通知单》。

3.面试内容：主要测评应聘人员的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的应聘人员，不得进入此后体检等招聘程序。

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩保留2位小数。根据总成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入体检。

4月19日，应聘人员在国聘雄才网查询个人成绩、是否进入体检、体检时间地点及注意事项等。

（六）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。

（七）政治考察

对体检合格人员进行政治考察。政治考察参照招录人民警察有关规定进行，如出现政治考察不合格的，按同岗位总成绩排名依次递补。

（八）公示

在国聘雄才网公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

（九）签订劳动合同

由河北雄安人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

（十）岗前培训

由雄安新区公安局组织岗前封闭培训。

六、其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因相关招聘工作不能正常进行，将及时通过报名网站发布公告，请应聘人员及时关注。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测评、笔试、证件审核、面试、体检、政治考察的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以河北雄安新区公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（四）本公告由河北雄安新区党工委管委会党群工作部、河北雄安新区公安局负责解释。

本次公开招聘全程接受社会监督，雄安新区纪工委设置的招聘专用监督举报电话为：19933380650（非工作时间可短信举报或语音留言）。

附件：《河北雄安新区2019年度公开招聘警务辅助人员岗位表》

一、选聘岗位及专业条件

校园寻聘或通过现场、电子邮箱等方式全年接收报名，根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。

报名地址：承德医学院附属医院人事处（河北省承德市双桥区南营子大街36号）。

联系人：

马老师 联系电话：0314-2279945；15633142902。

代老师 联系电话：0314-2279316；15633142767。

电子邮箱：cyfyzp9316@126.com。

一、招聘会时间：

2019年3月11日至2019年3月17日

二、招聘会地址：

（一）大兴就业平台（微信搜索公众号：大兴就业平台）或大兴就业网（）。

（二）不能通过网络报名的求职者也可到大兴区各镇、街道社保大厅进行现场报名。

三、报名流程：

（一）有意向的求职人员请登录“大兴就业网（）-通知公告”查找相应公告和单位、岗位信息，完善简历后进行在线报名。现场报名的求职者请登录“大兴就业网”下载并填写报名表后，就近到大兴区各镇、街道社保大厅进行报名。

（二）报名成功后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入笔试或面试环节的求职者会在30天内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

四、温馨提示：

（一）请务必确保简历填写完整，信息真实、准确，填写虚假信息者将被取消录用资格。

（二）请确保通讯工具畅通，便于企业与您联系。

（三）通过网络报名过程当中，如遇网络卡、断等突发情况，请稍后再试。

（四）请选择确实符合招聘要求的岗位进行报名，避免重复报名。

（五）未能在此次招聘中被录用的求职者，可持续关注微信公众号“大兴就业”，我们将第一时间推送最新机场就业岗位；也可在网站其他招聘企业中选择适合自己的岗位进行报名或到就近的镇街社保所大厅进行现场求职登记。

五、招聘企业及岗位：

提示：具体岗位职责及岗位条件请进入“大兴就业网”招聘主页查看详情！

1、中国南方航空股份有限公司北京分公司

南航北京分公司成立于2005年12月，现执管飞机28架，其中包括全球最大最先进的空客A380飞机5架，A330宽体飞机11架，A321飞机12架。依托首都国际机场，北京分公司航线网络通达全国，连接世界主要城市。随着北京大兴国际机场投入使用，南航北京分公司将迎来史无前例的发展机遇。

北京南航地面服务有限公司，成立于2003年9月，为南方航空公司的全资子公司，为南航实现国际化规模网络型航空公司的战略转型发挥着不可替代的作用。

中国东方航空股份有限公司是中国国有三大航空公司之一。目前，东航机队规模超过660架，主力机型平均机龄5.39年，是全球最年轻的大型网络航企。公司航线网络通达全球177个国家、1074个目的地，年旅客运输量逾1.2亿人次，位列全球第七位。

中国联合航空有限公司总部位于北京，现为中国东方航空旗下的全资子公司。中国联航成立于1986年12月26日，原属于空军领导；2010年10月，加入东航。北京大兴国际机场投入运营后，联航将作为东航搬迁转场的先头部队入驻新机场。

北京首都国际机场医院（北京首都国际机场急救中心）隶属于首都机场集团公司，主要担负着首都国际机场和大兴国际机场应急救护、重大勤务保障、旅客和员工医疗服务、航空体检等职能，是集应急救护及科研教学为一体的机场紧急医疗救护中心。

北京首都机场物业管理有限公司成立于2004年1月18日，是首都机场集团全资子公司。业务渉及机场航站楼保洁、旅客便利服务、机场绿化美化环卫、停车管理等特种物业服务，集团投资性房产委托管理以及商务楼楼宇综合物业服务、住宅区物业服务等。

北京首都机场旅业有限公司成立于2003年4月30日，主要负责管理首都机场集团公司机场酒店资产及航旅资源业务。现已承接的北京大兴国际机场航旅资源业务主要包括东北指廊酒店、计时休息室、旅游酒店咨询、行李送到家、安检暂存与失物招领服务等项目。

北京首都机场商贸有限公司是首都机场集团公司全资子公司，坚持依托机场、服务机场，做好机场零售资源的服务商、供应商、保障商，努力提高经营业绩和服务品质，目前在北京、天津、内蒙古等七个省市机场，经营着4.2万余平方米商业零售资源和近10万种商品。

融德公司于2003年6月注册成立，作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA级人力资源服务机构，“2017北京市商务服务业自主品牌百强”，公司始终坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，实现了飞跃式发展。

北京博维航空设施管理有限公司于1999年11月18日成立，是国内第一家以运行维修维保机场设备、承接机场专业工程为主的专业化合资公司，隶属于首都机场集团公司。业务涵盖行李、捷运、客桥、机电、信息五大核心运维及特种车辆维修等。

为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，2019年到重点院校选聘事业编制优秀教师60名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘数额

共选聘事业编制优秀教师60名，其中语文教师8名、数学教师8名、英语教师8名、物理教师8名、化学教师6名、生物教师9名、政治教师3名、历史教师5名、地理教师5名。

三、选聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、师范类“双一流”大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)全日制本科2019年应届毕业生(毕业后需具有教育部门颁发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证)；全日制(非在职)师范类专业硕士研究生及以上学历2019年应届毕业生(毕业后需具有教育部门颁发的全国毕业研究生就业报到证)。

5、具有初中及以上相应学科教师资格证书(不包括取得教师资格考试合格证明未取得教师资格证书的人员)。

6、具有2019年大中专毕业生就业协议书。

7、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1988年3月11日至2001年3月11日期间出生)。

8、适应岗位要求的身体条件。

9、具备岗位所需要的其他条件(详见《迁安市2019年到重点院校选聘优秀教师岗位信息表》)。

10、有下列情形之一的人员不得报考：

(1)现役军人。

(2)在学校受过严重警告及以上处分的人员。

(3)失信被执行人。

(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

(一)发布信息

2019年3月11日在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学就业指导中心发布选聘信息。

(二)报名和资格审查

2019年3月20日—3月22日，应聘人员将本人身份证、教师资格证、《2019年大中专毕业生就业协议书》、《2019年到重点院校选聘优秀教师报名登记表》(本人如实填写、需上传正规电子照片)等能证明岗位条件要求的相关材料电子版及扫描件上传至qaxpyxjs@126.com(将上述材料形成压缩文件上传邮箱)，邮件主题注明姓名、报考岗位、联系方式(如张三语文教师13XXXXXXXXX)。选聘领导小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的进入下一环节。

资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

(三)考试

具体考试时间、地点和有关要求以电话、短信通知为准。

1、适岗性评价。用人单位选派7名评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为适合和不适合，5名评委评价为适合的进入面试环节。

2、面试。面试委托第三方组织实施，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定1课，说课教材为所报考学科初中或高中现行教材。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试结束后，面试成绩在面试考点外张贴。

(四)体检

1、确定体检人选。面试结束后，分报考学科按照体检人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、中共党员、教师资格证级别较高者、学历较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序。

2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话、短信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(五)考核

查阅档案，与拟聘用人员、院校相关人员面谈考核。按照《公告》中岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(六)公示

对考核合格的拟聘用人员在面试地点公开栏内张贴，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)签订就业协议

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订就业协议。

(八)备案

拟聘用人员按时取得毕业证、报到证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。未按时取得毕业证、报到证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、中共迁安市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。选聘人员结合岗位需求，分学科按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。公开选聘的人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。

人社部门联系电话：0315-7639202，联系人：廉老师、刘老师;教育部门联系电话：0315-5215515，联系人：徐老师

根据《河北省关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》精神，结合市直学校岗位空缺情况和工作急需，经市政府研究决定，采取选聘的方式，面向全国重点师范类院校公开选聘教师53名，现就有关事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则。

二、选聘方法

本次公开选聘采取到高校现场报名、测评等方式进行（具体时间在各相关高校毕业生就业网发布）。

三、选聘岗位及人数

本次公开选聘教师共53名，具体选聘岗位详见附表《2019年邯郸市直学校公开选聘工作人员岗位（学科）信息表》。

四、选聘范围及条件

（一）选聘范围

北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校师范类专业本科及以上学历学士及以上学位毕业生；湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等三所师范类高校硕士研究生学历毕业生；博士研究生学历毕业生（不受院校和专业限制），以上均含2019年应届毕业生（各高校依次进行，待9所高校报名毕业生全部完成试讲后按试讲成绩总排名高低择优录取）。

（二）选聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2、具有良好的身体和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检合格，适应教育教学工作的需要。

3、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。本次选聘涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到2019年3月11日（报名第一天，含当天）。

4、具备岗位所需要的学历学位及其他条件。

5、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

6、岗位要求：2019年7月31日及以前毕业生，不限户籍，并具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科须与报考岗位学科相一致。

7、不在选聘范围人员：

（1）现役军人；

（2）正式在编的公务员和事业单位工作人员。

8、不得报考人员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）失信被执行人；

（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

（5）未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员；

（6）非2019年7月31日及以前毕业的全日制普通高校在读学生。

（三）公开选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

五、选聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式：考生须先将《2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表》发送至邮箱hds2018jszp@163.com，通过现场审核最终确定报名人员信息。

2、报名时间：2019年3月11日至考生毕业院校现场审核结束，现场审核时间详见各高校学生就业网站发布的选聘信息。

3、审核地点：各相关高校学生就业指导中心。

4、提交材料：报名须携带以下原件：

（1）居民身份证；

（2）2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表；

（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书（2019年毕业生须提供学校出具的学历证明）；

（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（5）个人简历及取得、发表和参与的奖项、论文、课题等相关材料；

（6）符合岗位要求的教师资格证书（应届毕业生须提供教师资格面试合格证）。

（二）测评

测评由初步筛选和教育教学能力（试讲）两部分组成。

（1）初步筛选

初步筛选采取谈话、回答问题的方式进行，谈话、回答问题时间不超过5分钟。由评委根据考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、是否有在邯郸长期工作意愿等综合情况确定进入教育教学能力（试讲）人员。

（2）教育教学能力（试讲）

教育教学能力（试讲）采取讲课方式进行，满分100分。主要考察：考生的专业知识、课堂组织、综合分析、语言表达及教学设计、教材把握和实际授课能力。

每位考生初步筛选和试讲时间分别为5分钟和15分钟。考生备课时间为60分钟，试讲合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。

测评成绩=教育教学能力（试讲）成绩。

测评结束后,在测评地点公布参加测评人员的测评成绩。

（三）体检

根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩并列的进行加试，以加试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。2018年及以前毕业生先进行体检，体检不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生待取得毕业证和教师资格证后进行体检，因体检不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

（四）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。2018年及以前毕业生体检合格后进行考察，考察不合格的取消其资格，不再递补。2019年应届毕业生体检合格后进行考察，因考察不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。考察合格的进入公示阶段。

（五）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在“邯郸市人力资源和社会保障网”和“邯郸教育网”公示7个工作日。2018年及以前毕业生先进行公示；2019年应届毕业生待考察合格后进行公示。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（六）落实岗位

对拟聘用人员，由市教育局按照拟聘用人员测评成绩统筹安排并落实具体学校及岗位。

（七）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经市人社局审核并报市政府批准后，由用人学校按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续(2018年及以前毕业生在选聘程序结束后及时办理聘用手续，2019年毕业生待取得毕业证和教师资格证并经体检考察合格公示无异议后办理聘用手续)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

（四）本公告由选聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0310—6269932 (市教育局组织人事处)

监督电话：0310--6269879(市纪委派驻市教育局纪检组)

1.2019年邯郸市直学校公开选聘工作人员岗位（学科）信息表

/images/uploadfiles/201903/20190311153001_9636.xls

2.2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表

/images/uploadfiles/201903/20190311153717_3073.doc

公益性岗位

秦皇岛市机关事务管理局

条件：4人，年龄20－46岁，能够熟练操作计算机、掌握CAD绘图技术的优先

秦皇岛市人社局

1、企业养老保险处5人，年龄20－46岁

2、社会劳动力管理服务中心3人，年龄20－46岁

3、医保中心5人，年龄20－46岁

4、医疗保险科1人，年龄20－28岁

5、工伤保险科1人，年龄20－28岁

6、劳动保障监察支队1人，年龄20－28岁

7、劳动争议仲裁1人，年龄20－28岁

8、信息中心社保卡窗口1人，年龄20－28岁

9、人力资源市场科2人，年龄20-28岁

10、人才交流中心3人，年龄20-28岁

11、12333咨询服务中心9人，年龄20-28岁

12、失业保险处2人，男1人女1人，年龄20-28岁

秦皇岛市审计局

公益性岗位5人，20－28岁，财会审计金融相关专业

报名材料

1、秦皇岛市人力资源市场求职登记表（秦皇岛市人力资源市场网站下载，也可到报名现场领取）。

2、就业创业证或就业失业登记证（简称证书，新办理的，只需要提供号码即可），并办理“就业困难对象”手续（需提供证书的本人页及就业困难登记页复印件）。友情提示：“就业困难对象”需持证书到户籍地社区或乡镇办理。

咨询电话：3566161，3566162（周六、日休息不办公）

报名地点：海港区红旗北路339号金色未来商厦五楼秦皇岛市人力资源市场1、5号窗口。

企业招聘

秦皇岛市缘诚劳务派遣有限公司受交通银行委托招聘：

1、交通银行大堂经理

年龄:35岁以下，学历:高中以上，工作时间:二休一或五休二，薪资结构:岗位工资+绩效工资，其他待遇:缴纳五险，有意者请联系，电话：0335-3810035

2、银行营销人员

年龄35岁以下，有营销经验者优先，薪资结构:基本工资+提成，其他待遇：缴纳五险，联系电话：0335-3810035

闲探网络科技有限公司

程序开发岗位（男女不限，学历本科，薪资4-8K）

要求：1.掌握了解wxml、wxss等，能够高效高质量完成小程序的页面布局；

2.精通原生javascript,html,css，有脱离三方框架或库开发的能力；

3.熟悉主流的前端开发库和MVC/MVVM框架

4.精通es6语法，了解es7,es8新特性，熟练使用webpack等前端构建工具；

UI设计岗位（男女不限，学历本科，薪资4-8K）

岗位职责：1.负责公司的官网，产品移动端，小程序的界面设计；

2.公司的宣传物料的设计；

3.公司活动的物料设计（海报，展架等）

联系人：苑先生（15033587320）

地址：金明国际1410

中秦兴龙工业集团

招聘岗位：保安员

一、岗位要求：男性，35岁以下，秦皇岛（包含四区三县）户籍，身体健康，无不良嗜好。

二、工作时间：倒班，上12小时休24小时。

三、薪资福利：工资2600～3000元/月，五险，节日福利，免费工作餐、免费住宿。

面试地址：开发区黑龙江西道15号(吴庄西侧，白庙东北侧)。

携带本人身份证及一支黑色碳素笔直接前往即可。

乘车路线：市里乘11路公交至“中秦兴龙工业集团”站，乘707路或微5路公交至“六盘山路”站，下车即到。

应聘电话:7078840／7078832

秦皇岛民利众和医疗有限公司

销售精英，大专以上学历，2年以上销售行业工作经验，有大健康行业工作经验者优先

销售代表，大专及以上学历，市场营销等相关专业，有美容院等从业经验着优先

餐厅人员，数量：1名

彩超医生，数量：4名，任职资格：有医师执业资格证，执业科目为医学影像专业，可变更执业地点

眼科医生，数量：1名，有医师执业资格证，执业科目为眼耳鼻喉专业，可变更执业地点

储备干部，数量：3名

行政经理，数量：1名，本科以上学历，党员，企业行政工作经验五年以上

人事培训主管，数量：1名，2年以上集团公司培训工作经验，人力资源类相关专业优先

人事总监，数量：1名，人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，十年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验

招聘电话：0335-5872789

秦皇岛华讯禾盛信息技术有限公司

招聘岗位：小米网络客服（非销售）

工作时间：每周工作时间 40 小时，轮班，每周倒休两天，享受国家法定节假日或倒休。

岗位要求：一、熟悉计算机操作系统，打字速度不低于40字/分钟,有良好的沟通表达力和应变力。二、性别不限，性格开朗，喜欢与人沟通，愿意长期在本行业发展。三、计算机、通信、电子商务等专业优先，有团队意识、客户服务意识，有客户服务相关工作经验优先。

薪酬福利：综合薪资月薪3000-5000元/月，加班精确到每小时1.5倍工资，法定节假日上班3倍工资。

联系电话：0335-3969699、0335-3969677

秦皇岛市北斗自控设备有限公司

行政人事:男女不限（1人）

工资待遇:工资：试用期2600，转正2800，五险，双休，带薪年假

出纳:男女不限（1人）

工资待遇:工资：试用期2400，转正2600，五险，双休，带薪年假

联系人:蒋玉龙

联系电话:5310073,18333556800

联系地址:秦皇岛经济技术开发区永定河道9号

秦皇岛水木汇环保科技有限公司

数据分析工程师:男女不限（5人）

学历:本科

工资待遇:熟悉环保行业的相关背景知识，环境工程、化工环保等相关专业毕业，硕博优先

项目助理：男女不限（2人）

学历：本科

工资待遇:待遇面议，1.客户交流、需求调研及配合客户进行资料整理、汇编；2.政府公文写作（大气污染防治工作工作总结、情况汇报类）；3.偶尔驻地现场环境污染排查及污染原因初步分析；4.项目使用手册等相关文档编制；

销售专员:男女不限（1人）

学历:大专

工资待遇:待遇面议，专科及以上学历，环保相关专业优先，有一定的销售经验，有敏感的市场洞察力，较佳的渠道客户及终端客户开拓能力

联系人:郭晓雪

联系电话:010-82612102

联系地址:秦皇岛经济技术开发区数谷翔园41号楼

秦皇岛兴龙物业服务有限公司

托管老师:女（2人）

工资待遇:2400-4000元/月具有一定的小饭桌或小学教学工作经验，能独立授课，热爱教育事业，有爱心，有责任心，具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

地点：国际城校区、青云里校区。

保洁:女（20人）

工资待遇:1800-2000元身体健康，月休4天，有相关工作经验者优先考虑。

地点：旭哨子工厂、市民中心、市一中。

秩序维护员:男（20人）

工资待遇:3000-3800元身高170以上，身体健康，月休4天，包住。退伍军人、有物业从业经验者优先，品行良好，无犯罪记录。

地点：秦皇岛开发区、海港区。

监控员:女（3人）

年龄要求:18至40岁 学历:不限 工资待遇:1900-2500元/月身体健康、会简单操作电脑、有消防员证优先，月休4天，包住。

地点：秦皇岛开发区、海港区。

联系人:李苗苗

联系电话:8581122

联系地址:开发区长江西道15号兴龙大厦8楼

智惠信息咨询（北京）有限公司秦皇岛第一分公司

客服经理:男女不限（4人）

工资待遇:岗位职责：挖掘、开发潜在客户,为客户提供专业的咨询服务，协助客户制定多样化的资产配置方案；定期进行客户回访，做好客户关系维护；完成公司制定的考核目标

培训专员:男女不限（2人）

工资待遇:岗位要求：大专及以上学历一年以上工作经验，金融类或保险类优先考虑；六险一金，带薪年假，节日福利，无责底薪+绩效工资（月薪4000-5000）岗位职责：能够独立进行课程研发，以及培训课程的讲解。

运营专员:男女不限（2人）

工资待遇:岗位职责：擅长各类办公软件的使用，善于沟通，人品端正、诚实守信，自信开朗、勤奋乐观，责任心强、有上进心.六险一金，带薪年假，节日福利，无责任底薪+绩效工资(月薪3000-3500）

联系人:刘思豪

联系电话:18033595551

联系地址:海港区西港路283号温州大厦五楼

秦皇岛益兴重工科技有限公司

机电一体化:男（10人）

工资待遇:机电一体化专业6500/月含补助能适应出差、熟悉相关专业技能

电工:男（3人）

工资待遇:电工专业7500/月含补助能适应出差、熟悉相关专业技能

联系人:韩扬

联系电话:8583777

联系地址:秦皇岛经济技术开发区洋河道12号E谷创想空间A区三层1319室

昌黎县驰丰汽车销售有限公司

业务员：10人 2000-3000要求：有过销售方面的工作经验

索赔员：2人 2000-3000要求：学徒吃苦耐劳

待遇:实习期两个月正式入职上五险，业务员（油补、饭补+高提成）索赔员（高提成）

地址：昌黎县龙家店镇前土桥205国道南

联系人：盼盼

电话：0335-2360111 15733516881

秦皇岛佳成物业服务有限公司

接待文员:女（2人） 工资待遇:大专以上2000-2500元形象气质俱佳

保安:男女不限（10人） 工资待遇:2000-2500元形象气质俱佳

保洁:女（5人） 工资待遇:2000-2500元吃苦耐劳

电工:男（2人） 工资待遇:3000-3500元有相关证件

零工:男（5人） 年龄要求:18至50岁 学历:不限工资待遇:2000-2500吃苦耐劳，有相关工作经验。

联系人:刘海生

联系电话:3369057，13933591562

联系地址:秦皇岛开发区龙海道85号

爱家水处理设备秦皇岛有限公司

出纳兼职保管:男女不限（1人）

工资待遇:待遇：2600-3400，具体要求：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性4、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作

客服人员:男女不限（1人）

工资待遇:待遇：2600-3600，1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训

产品销售员:男女不限（5人）工资待遇:待遇：2800-50001.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划，完成部门销售指标3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行

财务总监:男女不限（1人）

工资待遇:面议，1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先2、3年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规4、熟练掌握高级财务管理软件

市场总监:男女不限（1人）

工资待遇:待遇面议。1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界

联系人:刘炜

联系电话:13333320407

联系地址:秦皇岛经济技术开发区洞庭湖路8号

河北东方经纬科技开发有限公司秦皇岛分公司

测量员:男女不限（5人）有使用全站仪，RTK，水准仪等测量仪器经验者优先

技术员:男女不限（5人）能熟练掌握Mapgis,Arcgis,Cass,等3S技术软件

实习生:男女不限（5人）待遇：2000-3000，实习期：3个月实习结束后按照实际情况分配相应工作岗位，提升工资，独立负责项目有提成，可调配到石家庄，沧州分公司工作

联系人:杨明辉

联系电话:13102507919

联系地址:秦皇岛经济技术开发区洞庭湖路2号

秦皇岛经济技术开发区金娃娃苑双语幼儿园

幼师:男女不限（5人） 工资待遇:1650-4000，有耐心，爱心，学历中师以上

保育员:男女不限（5人）工资待遇:1700以上，高中以上学历

做饭工:男女不限（2人）工资待遇:1700/月，干活利索

联系人:冯文平

联系电话:13833565627

联系地址:开发区望海店

秦皇岛凯胤生物科技有限公司

实验室技术员:男女不限（2人）学历:本科 工资待遇:待遇面议，1.制作各式培养基、微生物培养发酵、计算活菌数及生长数据；2.各式实验器材、器皿、实验室环境的清洁；3.实验耗材的清点与补充；4.执行交办的样本检测任务；5.菌种继代与保存；6.汇整各项实验数据呈报给实

操作工:男女不限（2人）学历:不限，男性55以下；女性50以下，1.肥料原料、成品搬运与包装；2.操作发酵、干燥、粉碎、过筛、混拌设备；3.厂区环境卫生工作；4.其他领导交办任务

联系人:李女士

联系电话:8398899

联系地址:秦皇岛开发区永定河道2-5号10号标准厂房南侧一层A区

秦皇岛秦家味餐饮服务有限公司第一分公司

服务员:男女不限（30人）工资待遇:3000-4000元

传菜生:男女不限（30人）工资待遇:2800-3500元

前厅主管:男女不限（10人）工资待遇:3500-5000元

收银员:男女不限（5人）工资待遇:3000-3600

迎宾:男女不限（4人） 工资待遇:3000-4000

保洁:男女不限（4人） 工资待遇:2200-2500

饮品师:男女不限（4人）工资待遇:2300-2500

厨房人员:男女不限（20人）工资待遇:2500-5000元

帮厨阿姨:女（5人） 工资待遇:2600-3600元

联系人:边女士

联系电话:3390156

联系地址:河北省秦皇岛市海港区横断山路239号

秦皇岛视听机械研究所有限公司

电气硬件设计岗:男女不限（5人） 熟悉模拟、数字电路设计。国家英语四级考试合格。五万+绩效/年

软件编程设计岗:男女不限（5人）熟练掌握VB,C++及C#编程；五万+绩效/年

机械设计岗:男女不限（5人）学历:研究生及以上熟练使用CAD、SolidedgeSolidworks等设计软件。国家英语四级考试合格。六万+绩效/年

电气装调岗:男女不限（5人） 熟悉常规电子元器件功能，从事过电气装调应者优先。五万+绩效/年

职能岗:男女不限（2人） 工资待遇:文法、马克思主义等相关专业本科以上学历，中共党员。擅长写作，热爱党务工作。五万+绩效/年

联系人:刘影

联系电话:3255356

联系地址:秦皇岛市海港区河北大街中段165号

秦皇岛懿之宸商贸有限公司

导购员:男女不限（5人） 工资待遇:底薪+提成，2500-5000有销售经验优先，有竞争意识

督导:男女不限（2人） 工资待遇:底薪+绩效+奖金，3000-6000有销售经验，团队管理经验优先；具备一定的市场分析及判断能力，有团队协作精神，善于挑战

财务:男女不限（1人） 工资待遇:持有会计证书2500-3000有1年以上财务方面经验，会使用财务软件，能长期全职，想找稳定工作的优先

联系人:张敏

联系电话:18103344835

联系地址:海港区文化214号徽乡故里三楼

秦皇岛市雅豪新材料科技有限公司

冶炼操作工:男（20人） 工资待遇:4500-6000元，无需工作经验有敢为

后处理操作工:男（10人） 工资待遇:3500-4500元，无需工作经验有敢为

机电一体维修工:男（2人） 工资待遇:4000-5000元电工维修工要有工作经验、电工操作证主要是维修机械设备天车、液压设备、中频炉、还原炉、氨分解

配料工:男（2人） 工资待遇:3500-4500元吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，对本职工作认真负责，听从领导工作安排

质检员:女（3人） 工资待遇:2500-3500元吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，对本职工作认真负责，听从领导工作安排。熟练使用办公软件，能倒夜班

实验员:男女不限（2人） 工资待遇:2500-3500元吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，对本职工作认真负责，听从领导工作安排。熟练使用办公软件，能倒夜班

库管:男女不限（2人）工资待遇:2500-3500元吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，对本职工作认真负责，听从领导工作安排。熟练使用办公软件，能倒夜班

联系人:辛洁

联系电话:5167533

联系地址:山海关临港工业园区