央广网北京3月1日消息（记者 庞婷）3月1日，2023年北京地区毕业生就业服务月活动的首场线下招聘会在北京信息科技大学举行。北京能源集团、北京城建集团、首钢集团、小米集团等75家用人单位提供岗位650个。2023年北京地区毕业生就业服务月活动将持续3个月。活动期间，预计6000余家用人单位将提供就业岗位10万余个。

求职者排起长队（央广网记者 庞婷 摄）

招聘会现场人头攒动（央广网记者 庞婷 摄）

当天14时，北京信息科技大学小营校区内的大学生文化艺术中心内人头攒动，场外更是排起了百余米的长队。“排了半个多小时才进入会场，没想到今天会有这么多求职者。”北京信息科技大学工业工程专业的付同学表示。

精准对接毕业生需求 提高应届毕业生就业率

服务月活动期间，北京将充分发挥高新技术产业基地密集、创业产业园区数量较多的优势，积极开发不同类型岗位资源，持续推进资源汇聚，精准对接毕业生需求，提升服务效能。

“今年的招聘会主要把大型招聘会拆分成很多小型、专业化、区域化的招聘会，希望为各专业学生提供对口岗位。”北京市就业促进中心毕业生就业服务处副处长李京川告诉记者，下一步，市人社局还将组织开展专精特新小巨人企业、医药健康、人工智能等特色专场招聘会，为不同学校不同专业的学生提供精准对接，提高毕业生就业率。

小米集团展位前挤满求职者（央广网记者 庞婷 摄）

招聘会开始不久，小米集团展位前就排起了长队。排在前几位的丁同学是北京信息科技大学互联网专业的2023届毕业生，她希望能进入互联网公司从事一份专业对口的工作。“之前在网上给小米集团投过简历，目前还没有收到面试通知，今天想在线下招聘会跟HR进行进一步沟通。”

“北京信息科技大学的很多专业都跟我们本次招聘的岗位非常对口，比如机械设计制造及其自动化专业跟我们的硬件岗位、汽车岗位等对口。”小米集团校招招聘专员补瑶介绍，本次小米集团共发布119个岗位，涵盖硬件研发类、软件研发类、产品类、设计类等9个类别，面向北京、上海、深圳、武汉、西安等城市。

张培硕（左）向企业介绍应聘学生优势（央广网记者 庞婷 摄）

现场除了即将毕业的学生穿梭于招聘展位前，还有一名老师也“准备”了好几份简历在展位前“东奔西跑”。这位老师叫张培硕，是北京信息科技大学机电工程学院的就业专项辅导员，在今天的招聘会上，他带着学院5名同学的简历向企业逐一介绍学生的优势，招聘会开始约1小时，他已经成功帮助3名学生投出简历。

张培硕说：“企业在只看到简历时，并不能对学生有比较全面的了解，正好我对学生比较了解，所以线下招聘会我一般都会带一些学生过来，帮他们向企业推荐、介绍自己，跟企业需求匹配起来，尽可能争取到复试的机会。”

预计6000余家用人单位提供就业岗位10万余个

2023年北京地区毕业生就业服务月活动由北京市人力资源和社会保障局等单位共同举办。活动期间，全市将举办百余场线下线上招聘活动，预计将有6000余家用人单位提供就业岗位10万余个。

本次服务月活动的服务对象不仅包括北京地区高校毕业生，还将往届离校未就业高校毕业生及35岁以下登记失业青年纳入服务范围。求职者还可以通过线上渠道获取相关就业服务，主要包括市人社局“北京毕业生就业创业服务平台”“就业超市”、市教委“北京高校大学生就业创业信息网”，“好工作”“百姓就业”“成功就业”“京企直聘”微信公众号以及各区和各高校网站、直播平台等。

企业展位前挤满求职者（央广网发 李士坤 摄）

服务月期间将组织“一进五送”系列活动

在2023年北京地区毕业生就业服务月期间，根据北京地区高校特点和毕业生就业需求，将组织“一进五送”系列活动，即市区“人社局长进校园”，送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训。

3月1日，在北京信息科技大学组织的首场活动中，邀请了大兴区人社部门相关负责人，围绕区域功能定位、产业发展、人才政策等内容进行宣讲。后续，还将陆续组织全市人社系统的更多负责人走进高校，开展政策宣讲和解读。同时，组织职业指导师、知名企业HR等，配合开展就业指导、直播带岗、空中宣讲等活动，进一步擦亮“职业指导直通车”品牌，拓宽学生获取政策和岗位信息的渠道，增强高校毕业生对就业市场的把握能力。