文成县第二批人才住房配售申请公告

为打造更优人才创新创业生态环境，根据《温州市人才住房租售并举实施办法》（温委办发〔2019〕70号）、《文成县人才住房配售资格证实施细则》（文住建〔2021〕47号）等文件有关规定和县政府办公会议精神，结合我县实际情况，现就文成县第二批人才住房配售（采取配售资格证形式）申请工作有关事项公告如下：

一、申请时间

2021年8月20日至9月19日。

二、申请对象及条件

人才住房配售的申请人必须符合以下条件之一，且已与我县用人单位签订3年以上全职工作合同，已以用人单位的名义依法缴纳社会养老保险金（或个税）36个月以上（其中ABCDE类人才由单位提交《关于XX破格申请人才住房配售资格证的报告》可放宽至1个月）附件1，本人及配偶在温州市范围内无住房且在2019年12月24日之后无住房交易记录，或者本人及配偶在温名下住房建筑面积低于60平方米（含），均未享受过温州政府住房优惠政策。

（一）全职在我县用人单位工作且经县委人才工作领导小组办公室认定为温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才（按《温州市高层次人才分类目录（2021）》

（二）全职在我县中小学（幼儿园）、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到100分以上（按《温州市人才住房租售并举实施办法贡献积分指标》

（三）全职在我县企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》（按《温州市紧缺专业人才需求目录（第一版）》

夫妻双方同时符合配售资格条件的，仅限申请一张人才住房配售资格证。

三、申请流程

（一）网上申报。用人单位登录“温州市人才住房综合信息管理系统”（网址：:9080/extcomponent/ security/talent_login.jsp），按提示填报单位信息、申请人信息，并如实上传以下附件（经单位审核盖章和负责人签字）：

1.本人及配偶身份证（护照）；

2.学历证书；

3.签订3年以上全职工作合同和相应证明材料；

4.在文成县依法缴纳社会养老保险金（或个税）36个月以上证明材料，其中ABCDE类人才由单位提交《关于XX破格申请人才住房配售资格证的报告》，可放宽至1个月；

5.用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料，以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明；

6.根据人才类别提供以下相应资料：①ABCDE类人才称号入选文件或荣誉证书；②中小学（幼儿园）、医疗卫生机构贡献积分值计算表及证明材料；③专业技术职称或职业资格证书，以及近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上的证明材料即《个人所得税扣缴申报表》和《个人所得税缴纳记录》。企业隶属关系原则上按注册地确定，注册地与主要税收地不同的以主要税收地为准。

（二）并联审核。人才资格由县委人才办会同县人社、科技、教育、卫健等有关单位进行审核，住房资格由县住建局会同有关部门审核。对通过人才资格条件、住房资格条件审核的人才名单，在文成县人民政府网网站进行资格公示，公示时间5个工作日。根据配售资格名额和通过资格审核人才数情况，制定配售资格证摇号方案，并在文成县人民政府网网站发布摇号公告，公布摇号方式。

（三）摇取资格。根据《文成县人才住房配售资格证实施细则》（文住建〔2021〕47号）,按当期符合并参与认购的人数开展配售资格摇取。具体流程以发布的配售资格证摇号公告为准。摇取配售资格后，进行公示、签订协议和承诺书以及办理相关手续等。

四、配售额度和补助标准

（一）配售资格证名额：25个。

（二）根据不同层次的人才设置不同额度的人才住房配售资格证：主申请人符合A类人才为500万元、B类人才为150万元、C类人才为100万元、D类人才为60万元、E类人才40万元、符合本公告第二、三类申请对象条件的人才为25万元。

（三）夫妻双方均符合人才住房配售资格条件且同时申请的，可按非主申请人人才层次，提高人才住房配售资格证额度：A类人才为250万元、B类人才为75万元、C类人才为50万元、D类人才为30万元、E类人才为20万元、符合本公告第二、三类申请对象条件的人才为10万元。

五、其他事项

（一）所称的我县用人单位：①在文成县的机关事业单位；②属地为文成县的国有企业；③注册地和主要纳税地在文成的企业，包括律师事务所、会计师事务所，房地产企业除外（以营业执照上经营范围中的第一项业务作为判断依据，具体由市监部门进行审核认定）。隶属关系原则上按注册地确定，注册地与主要税收地不同的以主要税收地为准。主要税收地以税务部门意见为准。

（二）所称的学历根据学信网查询结果确定，海外学历必须提供教育部留学服务中心国（境）外学历认证材料。“全日制”为非在职学历教育，要求全脱产就读，以实际情况为准，毕业生证书载明的类别为参考。所称的技师指取得浙江省内人力社保部门核发的二级以上国家职业资格的人员。所称的职称根据全国专业技术资格分类标准确定，省外职称需按规定经过确认或转许。

（三）所称的全职工作是指人才每年在文工作9个月以上（海外人才可放宽至6个月），且已以文成县用人单位的名义缴纳社会养老保险金或依法缴纳个税，其中机关事业单位以人事关系为准（海外人才除外）。社会保险或者纳税中断的，视为该人才已离开用人单位。

（四）所称个人所得税扣缴申报额以人才所在单位出具的《个人所得税扣缴申报表》（导出具体路径：“自然人电子税务局（扣缴端）-查询统计-单位申报记录查询”）“累计情况－累计收入额”项目和《个人所得税缴纳记录》等确定。

（五）配售的人才住房自签订商品房购房合同之日起10年内实行产权行政限制，不得上市流通周转、不得办理抵押贷款（用于购买本套住房的公积金和商业按揭贷款除外），发生购房人离温、离职未就业创业6个月以上、违反合同约定等情形的，实施机构有权按规定追回购房补贴。

（六）所称的政府住房优惠政策，是指：（1）申请人及配偶均未享受过政府优惠政策购（建）住房，包括公有住房、房改房、单位集资联建房、解困房、安居房、经济适用住房（不包括共同申请时的未成年子女）、限价商品房、批地建房和人才公寓等。（2）申请人及配偶未申领过购房补贴，包括人才购房补贴、高校等事业单位发放的购房补贴。申请人离异或再婚的，原婚姻存续期间享受过的优惠政策列入核查范围。

（七）申请人认购人才住房后，已建立住房公积金补贴帐户的，在签订购房合同后，不再向本人发放住房公积金补贴，原缴存的住房公积金补贴可按规定提取。

（八）申请人未参加当期配售资格证摇号的，其当期配售资格终止；两次获得配售资格均未签订人才住房配售资格证的，两年内不得再次申请。

（九）签订人才住房配售资格证后逾期未签订文成县人才住房配售补贴发放协议的，视同自愿放弃当期配售资格且三年内不得再次申请。

（十）对弄虚作假骗取配售资格的单位和个人，一经核实取消其配售资格，收回人才住房配售补贴，单位和个人列入人才住房优惠政策申请黑名单。对出具虚假证明的单位，由主管部门或监察部门依法追究单位领导和相关工作人员的责任。

联系电话：

县委人才办：67833866（ABCDE类高层次人才资格认定咨询）

县住房和城乡建设局：59029174（住房资格咨询）

中共文成县委人才工作领导小组办公室

文成县住房和城乡建设局

2021年8月20日

相关附件

附件1：关于XX破格申请人才住房配售资格证的报告

附件2：温州市高层次人才分类目录（2021）

附件3：温州市人才住房租售并举实施办法贡献积分指标

附件4：中小学（幼儿园）、医疗卫生机构贡献积分计算表

附件5：温州市紧缺专业人才需求目录（第一版）和温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录（2020）