为更好地引进人才、留住人才，泾县人社局找准政策宣传服务结合点，精心组织策划，积极主动开展人才政策宣传。

　　近日，泾县下半年事业单位笔试在泾县三所学校同时开展，此次参加考试的考生来自全国各地，考试人数创历史新高。为了更高效地宣传人才政策，泾县人社局主动作为，抓住笔试时机，在笔试结束后安排工作人员现场发放人才政策宣传材料1000余份，接待现场咨询100余人次，使人才政策在更大的范围内为大众所了解。此外，在宣传政策的过程中，县人社局突出政策宣传的针对性，紧紧围绕高校毕业生就业创业、档案寄存、高层次人才引进等方面的人才政策开展宣传，实现政策服务零距离。

　　近年来，泾县人社局坚持“聚焦民生福祉，办好民生实事”工作导向，整合人社力量，助力人才就业。一是聚焦失业人员、就业困难人员等群体，分级分类开展职业介绍、就业指导等服务。2024年以来，城镇新增就业3387人，实现失业人员帮扶再就业4026人，就业困难人员帮扶再就业346人，安置公益性岗位45人，有效地破解再就业难题。二是大力推进“三公里”充分就业社区建设，扩大岗位供给，着力解决就业不充分、劳动用工信息不匹配等问题，努力帮助求职者实现就近就地就业。截至目前，全县共有26483名居民注册“社区诚聘”账号，累计实现就业2425人。三是常态化举办“2+N”招聘会，为求职者与企业搭建面对面交流平台。今年以来，共举办招聘会249场（次），共吸引4200余名求职者，达成就业意向1540余人。四是聚焦农民工、失业人员等重点群体，依托宣城市工业学校（泾县技工学校）开设民宿管家、互联网营销师、宣纸书画制造工等服务地方产业发展工种的职业技能培训班，通过提升技能帮助求职者实现高质量充分就业，2024年已组织开展职业技能培训2926人（其中农民工2892人）。

　　下一步，泾县人社局将进一步加强与企业、人才的对接，深入开展政策宣传，牢记为群众办实事的宗旨，不断提高人社服务能力和质量，积极推进民生实事落地落实。（邢韦）