近日，条条君从内江人事考试网获悉，内江经开区管委会将招聘30名工作人员。具体招聘详情如下：

招聘公告

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式确定拟聘劳务派遣人员。

二、招聘岗位及要求

本次计划面向社会公开考聘30名编外工作人员。(详见附件1）

▲内江市兴睿人力资源服务有限责任公司招聘计划表

三、基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（三）无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

（四）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的

4.有违法违纪正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.法律、法规规定的其他情形的。

（五）全日制本科及以上学历，年龄在38周岁以下;具有中级及以上职称的人员年龄可放宽到40周岁;区管委会已聘用人员具有本科及以上学历或具有中级及以上职称的，年龄在40周岁以下。

不符报考条件者，请勿报考。否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

四、薪酬待遇

1.公示结果不影响聘用的，签订劳动合同，派遣到内江经济技术开发区管理委员会有关部门工作。

2.试用期。新聘用人员试用期2个月，从报到之日起算。试用期满且考核合格，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。首次聘用劳动合同期限为2年，2年期限满后，第二次签订聘用劳动合同期限为3年。

3.工资待遇。

详见阅读原文

4.晋升机制。　

五、报名及网上审查

本招聘公告在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站（）和微信公众号挂网公示。本次考试报名均采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2019年5月23日—6月3日（截止时间为6月3日上午12:00），报名网站为内江人事考试网（）。

报名及网上审查按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。

2. 填报信息。

3.上传照片。

4．网上审查。审查时间为2019年5月23日至2019年6月4日（6月4日中午12:00截止）。

5.上传照片合格并审核通过的报考者应及时登录内江人事考试网（ njpta.neijiang.gov.cn/），按网络提示打印《内江市兴睿人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表》3份，供资格审查时使用。

（二）岗位开考要求

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。

（三）打印准考证

照片质量检查合格并审核通过的报考人员，于2019年6月11日—15日登录内江人事考试网打印本人准考证。

六、考试

（一）考试内容及分值比例

考试分为笔试、面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

（二）笔试内容

1.笔试科目：各类职位笔试科目均为《公共知识》，卷面满分100分。

2.笔试时间：笔试时间为2019年6月16日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.笔试总成绩和职位排名在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和微信公众号公布。

（三）面试

1.面试方案：面试工作方案由内江人事考试中心具体负责制定并组织实施。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由内江人事考试网、内江经济技术开发区网站和微信公众号公示拟聘用人员名单。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

七、咨询电话

咨询电话：0832-2266993 

内江市兴睿人力资源服务有限责任公司