党的二十大报告指出：“人才是第一资源、创新是第一动力”，强调“要加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”。近年来，江苏省张家港市高度重视海外引才工作，针对国际化战略人才、科技领军人才，量身定制有利于发展、有助于成长的集成式、组合式政策体系，着力构建高层次人才引育工作全新格局，努力让人才资源成为引领高质量发展的最强引擎。

张家港沙洲湖科创园

　　拓展全球化视野，“大格局”引进“大人才”

　　人才引育是一项筑根基、谋长远的系统工程，张家港始终坚持战略思维，将高层次人才、拔尖人才的引进作为人才工作的重中之重统筹推进。

　　集成扶持、诚意最足。制定出台面向国际化的高层次人才的专项政策，以入选率、资助额“双提升”的优厚举措，集成式、定制式的特殊扶持，大力引进具有国际化视野的科技领军人才，2022年国家级人才入选数取得历史性新突破。

　　覆盖全球、定向引流。发布全球引才“揭榜挂帅”机制，在具备全球化人才资源的引才机构中优中选优，通过定向合作形成覆盖全球、聚焦产业的国际化“引才矩阵”，在张家港全球创新创业大赛中开辟海外人才专项赛道，畅通从“国门”到“企业”的专属通道。

　　凝心聚力、共筑桥梁。前瞻布局一批人才工作联络站，召开首届张家港发展大会，建立起“心系港城”的海内外乡贤名录库，以院士为代表的顶尖人才为张家港“代言”，持续拉紧与人才的联系纽带，为城市发展聚势蓄能。

　　构筑高质量平台，“硬实力”给予“硬支撑”

　　人才平台是承载高层次创新创业人才最核心、最关键的载体，张家港市高标准构建各领域人才引育平台，打造“凤凰”来归最佳“栖息地”。

　　高能级平台“增动力”。以“省部共建张家港留创园”“科技部创新人才培养示范基地”等一系列“国字号”平台为依托，全面拔高平台引才聚才能力，着力提升城市引才能级。

　　高水平载体“添活力”。锚定“打造苏南地区最高水平科创载体”目标定位，打造市域“一盘棋”式的载体分布格局，同步推进“四有”专业化载体建设，全市累计新开工载体面积超200万平方米。

　　高效能主体“聚合力”。紧扣关键核心技术攻关需求以及本地产业实际，充分发挥氢能产业创新中心、沙钢等行业龙头企业牵引作用，组建具有国际影响力的人才攻关联合体，以共同开展成果转化、海智引进等“硬”举措，实现对“卡脖子”技术的集智攻关、靶向突破。

　　提供一体式服务，“心服务”提供“新感受”

　　对人才发展除了政策上用力、尽力，更要在服务上用心、用情，既要聚焦“国事”、也要办好“家事”。

　　一体式金融疏“堵点”。聚焦“以投带引”“投贷联动”新模式以及人才金融需求，与苏州市属国企联动，设立张家港人才工作首支、总规模15亿元的“张家港人才一号母基金”，构建“评、拨、投、贷”四位一体的人才金融支撑体系，不断完善人才金融生态链。

“智创红谷”人才会客厅

　　品质化社区树“典型”。围绕高层次人才切身需求，重点建设以“东渡人才港”为代表的高品质人才社区矩阵，配建10个以上特色鲜明、功能多元的“人才会客厅”，统筹域内优质教育、医疗、休闲等生活资源，不断优化“类海外”生活场景，打造海外人才归国创新创业“首选站”。