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年薪18万!南昌又一批单位招人!有没有你适合的

时间:2024-09-13 18:58来源: 作者:admin 点击: 17 次
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南昌又一批单位招人!

快看有没有适合你的岗位!

南昌临空经济区年薪18万招人!

速看!速扩散!

以下单位招聘考试报名即将开始

南昌临空经济区2019年面向社会公开招聘工作人员公告(11名)

2019年南昌市安全生产宣传教育中心编外辅助人员招聘公告(6名)

2019年南昌青山湖区科工局招聘工作人员公告(3名)

2019年南昌县市场监督管理局招聘打击传销编外工作人员公告(80名)

2019年江西省质量技术监督信息中心新媒体采编工作聘用人员招聘公告(1名)

2019年新建区园林绿化管理所公开招聘合同制工作人员公告(1名)

11人!南昌临空经济区(赣江新区临空组团)2019年面向社会公开招聘工作人员公告

南昌临空经济区(赣江新区临空组团)2019年面向社会公开招聘11名工作人员,现公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优聘用。

二、招聘人数、岗位及条件

本次公开招聘工作人员11名,全部为编制外聘用,签订劳动合同,受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、资历、技能等要求及其他条件,年龄及资历终算时间统一为2019年9月30日。

6、有以下情形之一者不得报考:

(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的或被开除公职的或受党纪、政纪处分未满处分期限的;

(3)违反人口与计划生育政策规定的;

(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职(不合格)等次的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)从临空管委会离职未满3年的原正式工作人员;

(7)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位(详见《公务员法》)。

(二)招聘岗位详细信息见附件1

三、报名程序

在管委会官网(nclk.nc.gov.cn)等发布招聘信息。

(一)网上报名

报名时间为2019年10月25日17:00至10月31日17:00,1人仅限报1个岗位,报名时须真实、准确、有效地提供报名信息。

报名考试费为50元/人。考试缴费的截止时间为11月1日17:00,缴费成功方视为报名成功。

本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节(报名成功不作为资格审查的依据)。考生在报考前要仔细阅读诚信报考承诺书,承诺做到以下内容:

1、报考人员应对自己是否符合招聘岗位条件负责。报考前应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人部门和区人力资源部咨询,确认符合条件后再填报。复试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消复试资格。

2、报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

3、报考人员应遵守国家有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

(二)开考岗位核减

本次招聘计划数与报名人数应达到1:6的开考比例,若达不到开考比例,则相应减少或取消招聘岗位,并对外公布。

(三)打印准考证

2019年11月6日9:00至11月8日17:00期间,报考人员进入报名链接,自行下载打印初试准考证。

复试准考证打印事宜另行通知。

四、考试和资格审查

考试分为初试和复试,初试成绩不带入复试阶段,具体为:

(一)初试(具体时间地点见初试准考证)

初试采取笔试方式,满分100分。主要考察应试者从事报考岗位所需的知识、技能和能力,考试内容主要为招聘岗位专业相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格审查(具体时间地点另行通知)

按照考生初试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘计划数1:5比例确定入闱复试人员,如遇末位同分情况,一并入闱复试。

入闱人员要在规定时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人报名表、准考证、身份证、毕业证、岗位要求的有关证明材料等,留学回国人员需提供教育部门的学历学位认证材料。

对放弃复试或资格审查不合格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按初试成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加复试,递补人员名单对外公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告岗位所要求的资格条件不符的或弄虚作假的,取消参聘资格。

(三)复试(具体时间地点见复试准考证)

复试采取非结构化面试方式。满分100分。主要考察应试者的口头表达能力和压力状态下的综合分析能力等。

在复试过程中,如某岗位的所有考生非结构化面试成绩均低于60分的,则取消该岗位的招聘。

五、体检与考察

按照考生复试成绩从高分到低分的顺序(复试成绩相同时按初试成绩从高分到低分顺序),根据招聘计划数等额确定参加体检人员,并在管委会官网予以公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,到指定医院进行体检,费用由考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

体检合格者进入考察环节,主要考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况,并对考察对象进行资格复审。

六、公示与聘用

考察合格者,经研究同意后,在管委会官网公示5个工作日,公示结果不影响聘用的,确定为聘用人员,按有关规定办理入职手续,其中:101—107岗位人员与管委会签订劳动合同,108岗位人员与临空自然资源分局签订劳动合同,合同期限为3年,试用期为3个月。试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用。

因考生体检、考察、公示不合格的,经研究可按考生复试成绩从高分到低分的顺序递补。

七、工资待遇和社会保险

101—107岗位人员的工资待遇按照管委会薪酬管理制度(管委会正式聘用工作人员的平均工资为18万元/年)执行,108岗位人员的工资待遇不低于16.8万元/年。以上岗位依据个人绩效考核结果实际发放金额上下浮动最大幅度可达30%。按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

八、其他事项

(一)公开招聘工作具体事项将在管委会官网进行公布,请报考人员注意查看。

(二)咨询电话

考生对报名和招聘工作如有疑问,可在招聘期间的法定工作时间内(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)拨打以下电话:

1、招聘岗位咨询:详见招聘岗位信息表(附件1)

2、监督与投诉:0791-87311569

3、网上报名技术咨询电话:0791-87860210、87793846

6人!2019年南昌市安全生产宣传教育中心编外辅助人员招聘公告

南昌市安全生产宣传教育中心为南昌市应急管理局下属公益一类事业单位,主要承担全市安全生产宣传教育及安全生产培训考核工作。现因工作需要,经市政府批准,面向社会公开招聘编外辅助人员6名。具体招聘事宜公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位要求

本次计划面向社会公开招聘编外辅助人员6人。

岗位代码

岗位名称

招聘人数

学历

年龄

岗位要求

101

网络/设备管理岗

2

全日制统招大专及以上

35周岁以下

计算机网络技术、计算机系统维护、信息安全技术、电子信息工程技术等计算机类或机械电子类专业相关专业,擅长计算机软硬件故障处理及维护,有一年及以上网络管理或设备管理经验。工作岗位适宜男性。

102

系统管理员岗

3

专业不限,要求能够熟练使用office办公软件,会运用图像处理软件,有一定的文字与图像处理技巧,具有两年以上工作经验者优先。

103

考务岗

1

财务、会计类相关专业,能够熟练使用办公软件,有一定的文字写作能力,具有两年以上财务工作经验者优先。

注:专业参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。

(二)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

2.具有良好的政治思想品德、坚持原则、敢于担当;工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排;

3.报考人员须年满18周岁,且不超过职业表中注明的的年龄上限。18周岁以上,即2001年10月1日以前出生;35周岁以内,即1984年10月1日后出生;

4.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;

5.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)受到过党纪政务处分,以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);

(2)被法院纳入失信被执行人,以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

(3)煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序,以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

(5)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

(6)曾被开除公职的。

(7)其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作按照信息发布、在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用、培训等程序依次进行。

(一)信息发布

1.在市人社局网、南昌人才招聘网、市应急局等网站上发布招聘信息;

2.在南昌人社或南昌市人力资源市场微信公众号上发布招聘信息。

(二)在线报名

1.本次招聘实行诚信报名制度,笔试后再对入围人员进行现场资格审查。

2.在线报名

报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网(),选择相应栏目,进入报名系统,填写相应信息并上传电子照片。

(1)报名时间:2019年10月23日9:30至2019年10月29日12:00,缴费截止时间为:10月29日晚上22:00

(2)报名考试费为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名人数;

(3)报名人数与招聘计划人数比例不低于1:3。比例不足时,由南昌市安全生产宣传教育中心招聘工作领导小组确定最终岗位招聘计划数。

(4)笔试准考证打印时间:2019年10月31日10:00-11月2日9:00。

(三)笔试

1.笔试时间:2019年11月2日9:00-11:00;

地点:详见笔试准考证。

2.笔试科目:

(1)笔试内容为公共基础知识与岗位技能基础知识;

(2)卷面总分100分;

(3)笔试成绩保留小数点后两位数;

笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名,按笔试人数与岗位计划数不低于3:1的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。比例不足3:1时,由南昌市安全生产宣传教育中心招聘工作领导小组确定最终岗位招聘计划数。

后续事项请关注南昌人才招聘网()

(四)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,考试后再对入围人员进行资格审查。

时间:2019年11月12日9:30-11:30;

地点:南昌市人资源和社会保障公共服务中心三楼大厅20号窗口。

现场资格审查需提交材料:

(1)公开招聘报名表(附件1);

(2)身份证原件;

(3)学历证原件,本人学信网学历认证备案表(如学信网无法查到的学历需提供由毕业院校或教育主管部门出具的证明);

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

(5)其他与岗位相关的证明材料(如资格证书等)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查合格者,进入后续面试环节。

入围面试人员需现场缴费并领取面试准考证,按时参加面试。面试考试费:50元/人。

(五)面试

1.日期:2019年11月16日;

2.时间、地点:详见准考证。

3.面试采用结构化面试,时间为8分钟。

4.面试成绩保留小数点后两位数。

5.成绩合成:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

后续事项请关注南昌人才招聘网()

(六)体检

入围体检人员名单根据总成绩从高分到低分排名顺序,按岗位计划数等额确定。成绩相同的,按招聘条件中优先顺序确定。

全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,费用自理。

因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按总成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

(七)政审考察

体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位总成绩从高分到低分顺序递补一次。

(八)公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(一年一签,试用期3个月)。

三、培训

具体培训计划由南昌市安全生产宣传教育中心负责组织实施。

四、工资待遇

工资:4.5万/年(含个人及单位缴纳部分),试用期月工资2200元。

五、其他有关事项

(一)公开招聘咨询电话:0791-83800697,83805839

以上电话请于工作时间(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)拨打咨询,节假日除外。

(二)本公告的解释权属南昌市安全生产宣传教育中心公开招聘编外辅助人员工作领导小组。

3人!2019年南昌青山湖区科工局招聘工作人员公告

根据工作需要,青山湖区科工局现面向社会公开招聘办公室工作人员1名、经济运行科工作人员2名有关事宜公告如下:

一、工作待遇

待遇试用期二个月,月薪2500元,正式录用后月薪3000元(含五险),享受单位每月餐补,每年工会福利、烤火及降温补贴,同时年终视工作绩效酌情奖励。试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,并按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。

二、招聘条件

1.要求熟悉公文写作,有较强的综合文字素养、理论基础和计算机操作能力,有良好的语言表达能力与人际沟通力; 有二年以上工作经历、擅长公文写作者优先考虑。

2.思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,作风正派,具有良好的职业道德,身体健康;

3. 积极进取、踏实肯干、责任心强,能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神;

4.年龄40周岁以下,全日制普通专科以上学历;

5.被聘用人员需签订不少于二年的聘用合同;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

三、招聘程序

1.报名时间:即日起至11月3日。

2.报名方式:采取现场报名或简历投寄邮箱方式。报名地点:南昌市青山湖区科工局207办公室,联系人:黄爱丽,联系电话:0791—88100155, 邮箱:827727542@qq.com

3.报名材料:报名时请携带以下材料——(1)个人简历;(2)身份证、学历证等材料原件及复印件;(3)本人近期免冠一寸彩照1张;

4.资格审查:我单位将于11月8日前完成对应聘人员资格审查,经初审符合应聘条件的人员,将通过电话进行通知面试。

青山湖区科工局

2019年10月25日

80人!2019年南昌县市场监督管理局招聘打击传销编外工作人员的公告

为有效打击传销活动,彻底铲除“传销”毒瘤,促进我县打传形势好转。经研究决定,面向全县公开招聘一批打传编外工作人员。具体招聘条件及待遇如下:

一、招聘岗位

招聘打传编外工作人员80人(具体岗位及岗位要求见附件1:南昌县招聘打传编外工作人员职位表)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事打传工作。

(二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式:18周岁以上指2001年10月25日(含)之前出生,35周岁以下指1984年10月25日(含)之后出生,45周岁以下指1974年10月25日(含)之后出生。

(三)要求男性净身高1.65米及以上,女性净身高1.58米及以上。

(四)具有高中及以上学历,退伍军人学历不限,限南昌县户籍。

(五)具有正常履行职责的身体条件和工作能力,适应24小时轮班工作机制。无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

(六)具有下列情形之一的,不得报考:

1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;

2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

6.我县公安、交管部门录用的编外协管人员离职不满一年的不得报考;

7.其它不适宜报考的情形。

三、招聘方式及程序

1、报名时间:2019年11月4日—11月6日(上班时间)。

2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、报名所需材料:

①本人身份证、毕业证(或退伍证)和户口簿的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份,一并提交进行资格初审;

②近期正面免冠一寸同底彩色照2张;

③报名时缴纳考试费50元。

四、考试方式

本次招聘考试不设开考比例,考试方式为体能测试(50%)+面试(50%),体能测试标准见附件3,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线60分。

五、入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公告。

六、体检和政审

1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线60分的人员)。

2、体检合格人员进入考核政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

3、体检、政审由南昌县市监局、南昌县人社局组织实施。

七、公示

对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

八、聘用管理

政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。所聘编外人员经县市场监督管理局集中培训后,由用人单位实行编外合同制管理。

九、工资待遇

(一)工资标准:每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。

(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

(三)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。

十、其他

1、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

2、招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。

3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”网站公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县市监局85710206。

7、未尽事宜按有关规定执行。

南昌县市场监督管理局

南昌县人力资源和社会保障局

2019年10月25日

1人!2019年江西省质量技术监督信息中心新媒体采编工作聘用人员招聘公告

根据工作需要,江西省质量技术监督信息中心面向社会公开招聘编制外工作人员1名,招聘具体事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

聘用人员岗位

专业

性别

学历

年龄

专业技能及要求

新媒体采编工作岗位

新闻传播类

全日制本科及以上

30周岁以下

1、中共党员,有2年及以上媒体工作经历,特别优秀者可放宽年龄。

2、热爱新闻事业,政治坚定,品德优良,细致认真,善于沟通,勤奋敬业,有较强的责任心和团队合作精神。

3、新闻传播类、新闻、中文、汉语言文学、新媒体等相关专业。

4、具有良好的学习能力和抗压能力,文字驾驭能力强,有新闻撰写和稿件整合经验。

5、有计算机基础,善于使用phototshop,熟悉摄影、摄像、图像与视频编辑等新媒体内容创作相关技能,能制作H5页面、MG动画等。

6、熟悉互联网操作和应用,了解新媒体信息传播特性,熟悉新媒体平台(包括但不限于微信、微博、头条、抖音等)的运维,有新媒体策划和推广经验者优先。

7、无编制,签订聘用合同,能接受晚上和双休日加班(加班可补休)。

二、报名及资格审查

报名时间:2019年10月28日至 11月 1日(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)。

报名地点:南昌市青山湖区京东大道1139号,江西省市场监督管理局(知识产权局)办公楼七楼信息中心008办公室。

报名需携带的材料:携带身份证原件和复印件、毕业证原件及复印件、报名表、工作简历及与岗位要求相关证明材料等。

资格审查由报名现场工作人员进行,遇有疑义经研究判定后再通知考生。

咨询电话:0791-86355969

三、招聘方式

本次应试采取实际操作及面试两种方式进行,应试人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1,达不到这一比例的则放宽报名时间,直到满足此条件为止。应试内容主要是考核考生新闻撰写、稿件整合、phototshop应用、图像与视频编辑等新媒体内容创作相关技能,实际操作70分,面试30分,总分为100分。

四、考察、体检

对通过应试的人员,本单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对其资格条件进行复查,确定考察合格后,根据应聘人员总成绩,按照总成绩排名最优确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用相关标准执行。

未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。

五、聘用手续

根据应试整体的实际情况,进行综合评判,得出各参加应试人员总成绩,择优确定录用人选。并在发布公告的工作网站进行公示,公示期为3个工作日。

公示期满后,如无影响其聘用相关情况的,通知录用人员,即按规定办理聘用手续。

六、相关待遇

根据国家政策及人社部门有关规定,套算核发聘用人员基本工资(即岗位工资和薪级工资)。聘用人员试用期规定为2个月,试用期4500元/月(含食堂工作餐卡700元),试用期满合格后,与单位签订正式聘用合同(一年一签),即参照现同岗位工作人员工资发放,享受社保及住房公积金等相关福利待。

省质监信息中心

2019年10月21日

1人!2019年新建区园林绿化管理所公开招聘合同制工作人员公告

根据工作需要,南昌市新建区园林绿化管理所面向社会公开招聘1名合同制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘人数及岗位要求

岗位名称

人数

学历及专业

其他要求

园艺专技岗

1

大学本科及以上学历,园艺专业

1.能服从领导安排,能吃苦耐劳;

2.能熟练运用Office办公软件;

3.有园艺相关三年以上工作经验。

二、招聘程序及方式

1.本次招聘按照发布招聘公告、报名、面试、考核、聘用等程序进行,采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名,择优录用。

2.报名时间:2019年10月11日- 2019年10月30日(请在公示时间内前来报名,具体为9:00-12:00,13:00-17:00)。

3.报名地点:南昌市新建区园林绿化管理所2楼办公室,南昌市新建区长富大道388号,227路公交站台(长富大道口站)旁;

4.需提供的材料:①《报名登记表》并贴好本人近期1寸免冠照片;②本人身份证原件及复印件1份;③本人毕业证书及学位证书原件及复印件1份,报名不收取任何费用。

三、工资待遇

1.录用人员实行合同制管理,试用期限3个月;

2.试用期工资:3800元/月,试用期合格后签订正式聘用合同;

3.正式聘用工资:4600元/月(以上待遇均含五险及福利);

4.如需咨询其它详情请联系:陈女士0791-83700448、罗女士15970492895。

南昌市新建区园林绿化管理所

2019年10月11日

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