8月8日，在第三屆宿遷人才發展大會開幕式上，宿遷市面向全球發布2024城市納賢計劃，共涉及230個崗位723個需求，最高年薪超百萬元。

宿遷此次發布的納賢計劃堅持靶向引才、有的放矢，重點聚焦新能源、高端紡織、綠色食品等6個產業集群和晶硅光伏、板材家居、服裝家紡等15條重點產業鏈，以及教育衛生事業發展。從薪酬水平看，崗位年薪主要集中在15萬元至50萬元，最高年薪超百萬元。從需求層次看，碩士研究生以上高層次人才需求共642個、佔比達88.8%。

除了提供高薪崗位，宿遷市委、市政府還重磅推出“人才新政16條”，為廣大人才提供真金白銀的支持。比如，宿遷企業（含民辦學校、民營醫院）全職引進或來宿自主創業的35周歲以下博士、事業單位引進世界前100強高校畢業的35周歲以下博士，可以領取118萬元綜合補貼，包括80萬元科研補貼、30萬元購房補貼以及8萬元生活補貼。

近年來，宿遷圍繞“省內作出更大貢獻、全國奮力爭先進位”目標定位，大力實施人才強市戰略，推動人才工作與經濟發展同頻共振、有機融合，人才資源總量快速攀升，為發展新質生產力注入了源頭活水。截至目前，全市人才資源總量達83.1萬人，三年增長55.3%。其中，碩士以上學歷或副高以上職稱的高層次人才達5.4萬人，三年增長74.2%。

開幕式上，宿遷市還舉行了國家級高技能人才培訓基地、中國農業大學張福鎖院士科技小院等多個高水平人才平台揭牌儀式﹔現場簽約人才科技項目115個，協議投資總額210億元﹔公布年度英才計劃資助項目，今年將資助70個人才及團隊,總金額2861萬元。

宿遷市委書記陳忠偉表示，將始終把人才作為第一資源，真心愛才、精心用才、暖心留才，給足陽光雨露，打造一流環境，讓更多創新創業的“種子”在宿遷生根發芽。衷心希望同各方人才共乘時代東風、共享發展機遇，讓更多人才在宿遷這片發展藍海上大顯身手、成就夢想。（朱文軍）

來源：新華日報

(責編：黃竹岩、張鑫)