深圳新闻网2024年8月12日讯 （记者 曹园芳）8月的深圳骄阳似火，坪山区的海归创新创业大会现场，同样“热火朝天”。日前，来自各行业的海归英才齐聚一堂，共谋创新发展、共话坪山未来。大会围绕“向新求质·海创坪山”的主题，举行了海创导师聘任、创业经验分享、赋能行动发起、海归投融面对面等系列活动，全方位、多层次地为海归英才在坪创新创业链接资源、赋能充电。

“专业导师制度”

引领海创向“新”发展

2022年以来，坪山区以海归协会为载体，创建海归创新创业导师制度，邀请行业大咖为在坪创新创业就业的海归人才提供专业和实践方面的指导。目前已聘任20位业界代表人士，持续丰富的海归创新创业导师库，将通过导师帮带、人才互助的形式，搭建起海归与海归之间的合作交流平台，为创新创业团队更加高效地链接所需信息和资源。

大会现场，三位分别来自高校、企业、投融资机构的坪山海归创新创业导师登台演讲，分享海外留学或回国创新创业的经历和收获，畅谈新质生产力发展背景下海归创新创业的思路和建议。

“要明确创业目的，建立优势互补的团队，开展国际合作，实现高水平创新。”“海归创业者要有担当，打好基础，链接产业资源，把握新兴机会。”“每一次分享、对话，都是对个人经历的提炼，感谢大会给予的展示和交流机会。”导师们的精彩演讲，引领着有志于创新创业的青年海归培养创新意识、传播创新理念、激发创业热情。

“五大赋能行动”

助力海创向“远”而行

大力发展新质生产力，需要强大的科技创新力量，更需要包括海归在内的各类人才激发创新创造活力。坪山区正全力构建全域全链产业创新发展生态体系，吸引广大海归人才走进坪山、创在坪山，在这片创新热土上演绎一个个寻梦、追梦、圆梦的励志故事。

为了让海归人才在创新创业道路上“行稳致远”，坪山区坚持以深圳市委统战部“归家”服务计划为引领，因地制宜发布海归“坪聚计划”22条服务措施、打造海归实训基地、开展海归创新创业专题调研、印发政策汇编等，构建起“海归服务矩阵”。

此次大会上，针对人才服务、融资投资、创业实训、孵化支持、海外资源链接等在坪海归双创需求，启动“展翅”“金桥”“领航”“火炬”“扬帆”五大赋能行动，进一步聚焦创新创业各环节，全链条搭建平台渠道，赋能海归全方位发展，让海归创新创业从“走起来”到“跑起来”。

“我们将发挥桥梁纽带作用，为海归人才提供精准化、便利化服务，激发积极性、创造性，助力更多海归人才在坪山高质量发展的‘快车道’中加速前行。”坪山区海归协会会长汪之涵表示。

“多元协作机制”

服务海创向“实”而为

坪山区坚持以创新创业为切口，不断提升海归人才服务质效，持续聚焦海归“双创”搭平台，推动各方资源的互动、交流、融合，为海归人才、海归项目落地坪山提供更加精准的服务。

特别是，建立统战与产业、产投部门协作机制，在投融资路演、创业辅导、产业资源链接、招商落地等在内的全链条式服务中，不断促进海归人才在科技与金融、创新与产业的融合发展，以持续的科创动力助推坪山发展新质生产力的“最大增量”。

大会上，7位来自各行业的创新创业者通过项目路演的形式，上台展示创新成果，翔实的项目内容、商业模式、发展或融资计划，展现海归人才独特的国际视野、专业知识和创业热情。

活动现场，坪山区产投、深圳市紫金港资本等6家创投机构组成评审团对展示项目做出评价和建议，帮助海创项目找准定位、提升融资概率。正是这种多元化、平行式的交流互动，帮助海归更好地了解和把握相关政策，从事业、生活等多维度帮助、服务好海归人才，切实营造出坪山向“新”求“质”、近悦远来的创新创业氛围。