山东大学齐鲁医院（青岛）是山东大学与青岛市人民政府战略合作框架的重要组成部分，肩负着传承齐鲁医院百年文化、服务胶东半岛人民群众、铸就齐鲁医学品牌辉煌的重要使命。开诊九年来，青岛院区始终坚持与中心院区一体化发展的办院原则，积极参与齐鲁医院“三中心一试点”系统工程，在学科建设、科技创新、疾病诊疗、服务能力等多个方面不断提升。

山东大学齐鲁医院 (青岛) 二期作为青岛市重点项目，规划总建筑面积28.38万平方米，规划总床位数1,400张，配套建设停车位2,320辆，设置有CT/MR/DSA复合手术室、达芬奇机器人手术室等一流平台，可满足各类高端复杂手术的开展。建设了中子医学中心，实现首台套国产中子医疗高端装备安装启动，打造国际领先的中子医学中心。病房楼设有直升机停机坪，可24小时实现“空中救援”，方便异地重症急诊患者救治。预计2023年底建成投入使用。

根据医院二期发展规划，现面向国内外诚聘英才，岗位及条件如下：

第一层次：学科带头人、首席专家、科主任、副主任

基本条件

1.在本专业领域医教研等方面造诣深厚，具有较好的学术声誉和较强的学术影响力，能够引领学科持续发展。

2.具有较强的组织管理能力、专业战略谋划和前瞻布局能力；具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，积极奋进，责任心和事业心强；身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

任职资格

1.具有高级专业技术职称，相关专业博士学位，年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

2.在三级甲等医院相应科室有丰富工作经历，有管理或带领团队的工作经验并取得优秀业绩，有科主任或副主任工作经历者优先。

3.具有国家级、省级及行业内影响力较强的人才称号者优先考虑。

4.学科带头人和科主任原则上需有山东大学或青岛市人才认定称号。

第二层次：医疗组长、业务骨干

基本条件

1.具有较强的临床业务能力和较大的发展潜力，能独立开展并掌握相关专业及领域的关键核心技术，能够引领亚专业持续发展。

2.具有一定的组织管理能力和亚专业战略谋划水平；具有良好的职业道德，品行端正，爱岗敬业，积极奋进，责任心和事业心强；身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

任职资格

1.具有高级专业技术职称，相关专业博士学位，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

2.在三级甲等医院相应科室有工作经历，有医疗组长工作经历者优先。

3.具有行业内影响力人才称号者优先考虑。

第三层次：博士研究生

博士研究生，年龄在40周岁以下，身心健康，具有正常履行职责的身体条件（应届博士、硕士研究生详见青岛市卫健委或医院官网校园招聘简章）。

第一、二层次人才

1.经青岛市人才认定的可办理调动手续；条件优异者可申请山东大学人才引进。

2.医院提供与受聘者人才称号、岗位相对应的有竞争力的薪酬，第一、二层次人才可按条件申请山东大学或青岛市卫生健康人才称号评定，高层次人才待遇可一事一议。

3.可提供周转人才公寓，符合青岛市产权型人才公寓申购条件人员可申请产权型人才公寓，第一层次人才给予一定安家补贴。

第三层次人才

1.享受国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇；

2.按照相应要求享受青岛市住房补贴、金种子人才经费、一次性安家费等政策。

3.符合青岛市产权型人才公寓申购条件人员可申请市北区产权型人才公寓一套（与一次性安家费不能重复享受）。

4.享受医院青年人才培育政策、英才计划、院内科研基金等。

医院邮箱投递：应聘人员发送简历到qlyyqdrsc@sina.com，邮件主题格式为：姓名+专业+第*层次，收到回执即为成功，无需重复投递。

咨询电话：0532-66850990