硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。

泰安市泰山区不仅是风景秀丽的旅游目的地，更是人才汇聚的新高地。近年来，泰山区以实施“东岳人才”系列行动为抓手，深入推进“东岳筑峰”、“归雁兴泰”、大学生引进、平台共建、服务提升等行动，上演着一场场智慧与梦想的交响乐章。

招贤纳士诚意足

前不久，山东省第三批“好品山东”品牌名单公布，泰山区鲁普耐特集团明星产品“多功能复合动力绳”进入名单。依托持久的科技创新，心无旁骛专注“绳、网、线、带”产业领域的鲁普耐特集团获得国家级制造业单项冠军示范企业称号，同时还是国家科技进步奖二等奖获得者。“这背后，离不开人才助力。”集团董事长沈明坦言。

厚植人才沃土，必须充分尊重人才创新创造的价值，建立起面向科研人员的合理激励机制，从而切实提升科技事业对优秀科研人才的吸引力。

“我们舍得投资，并且不拘一格引人才。集团不断优化人才引进机制、成长机制，特别是在待遇、晋升方面提供充分保障。”沈明说。

重视人才、尊重人才，是泰山区政府、企业的共识。

今年以来，泰山区坚持市场化引才、专班化推进、复合化考核，深入宝来利来、鲁普耐特、普瑞特等25家重点企业跟踪服务，形成分工明确、齐抓共管的工作合力，为企业引进了一批急需的科研人才。

普瑞特机械制造股份有限公司是国内响当当的具备液态食品全产业链服务能力的装备制造企业，消费者耳熟能详的茅台、青岛啤酒、娃哈哈、老干妈等品牌都是它的客户，它同样也是国家级制造业单项冠军示范企业，建有两个国家级研发平台。“公司发展进程逐步加快，科研人员的作用不容小觑。公司与区委组织部紧密合作，全链条发力建设人才队伍，引进国际高端人才，人才结构持续优化。”公司董事长范伟国介绍。

水深则鱼跃，才聚则城兴。“泰山区切实实施大学生引进行动，建设零工数智服务中心。”区公共就业和人才服务中心党总支书记、主任马继兵说，今年以来，依托泰山人力资源服务产业园等，已开展就业援助月、“春风行动”等招聘活动27场，吸引2216名青年人才来泰山区就业创业。同时，也让零工人员好就业、就好业。

在泰山区，一系列人才政策落地，如春风化雨，滋润着这片热土，吸引着五湖四海的才俊，共同绘制高质量发展的宏伟蓝图。

暖心服务不设限

在泰山区人才公寓一楼，记者邂逅了一位名叫“小齐”的智能送货机器人。只见它“胸腔”里装着外卖，正在用蓝牙连接电梯。跟随它的脚步，我们来到了15楼1504房间门口，外卖收货人张文校根据“小齐”发送的到达短信即时开门。

人才服务态度决定城市发展温度。泰山区把人才“关键小事”当作“头等大事”，除给予“真金白银”扶持外，更拿出“真心”，打造让人才近悦远来的良好环境，让广大人才在这里生活有保障、内心有归属。

“我老家是滨州的，大学是在东北学的电气工程专业，与现在入职的泰开电力电子有限公司业务非常对口。”“90后”硕士毕业生张文校谈起来泰山区就业的初衷时说，“当时是看中了这里的一系列人才优惠政策。人才公寓租金相对周边便宜很多，入住感受也很好。公寓服务非常切合年轻人的生活方式。”人才公寓配套自动人脸识别的AI智能系统，可自动识别进出人员身份，确保入住人员安全，还配置有24小时无人智慧超市、智能送货机器人、无人值守智慧书房、智能健身器材等，实现全时段智能化自助服务。

筑巢引凤，也要固巢安凤。泰山区深入实施人才安居工程，用心用情打造集“拎包入住”和“一站式服务”功能于一体的聚才“温馨巢”。通过盘活国有存量资源、赋能园区老旧资源等方式，在北上高村高标准建设人才公寓128套，公寓内空调、热水器、洗衣机等一应俱全，人才过来拎包即可入住。“区里还编制了《泰山青年发展一本通》，从青年就业创业、买房买车、生育养育、子女教育等多方面入手，方便广大青年在泰山区就业、创业、置业。”区委组织部人才办陈旭妍说。

城市引才要充分展示拥有的产业优势以及各项“真金白银”的优惠政策。给户口、买（租）房补贴、孩子上学、家属就业……在泰山区，各种人才服务政策供给应有尽有，充分展示出求贤若渴的真心诚意。

“归雁兴泰”大作为

在广阔的齐鲁大地上，有一条河流静静地流淌，它以“汶水西流”的奇观而闻名，这便是大汶河。

邱家店镇刘家疃村就在汶水河畔。

去年以来，邱家店镇围绕乡村产业发展，选聘职业经理人助力乡村产业升级，刘家疃村就是其中的先行试点之一。

盛夏时节，汶水河畔草木葱茏。外面阳光毒辣，这里却一片清凉。绿荫下，桌椅板凳一应俱全，各类研学课程应有尽有。这就是大家交口称赞的“刘家疃村劳动教育实践基地”。来到这里，就不得不提村里的“归雁”郭红。

郭红是土生土长的刘家疃村人，多年来一直在泰安市区一家研学公司工作，甚至担任到副总经理的职位。去年9月，在村“两委”的力邀下，郭红回村了。“当时也是充分感受到了村‘两委’干事创业的劲头，回村是因为乡情，更是因为这是一个能实现自身价值的好机遇。”

在郭红的专业指导下，刘家疃村建成占地55亩的劳动教育实践基地，开发汶河文化、农耕文化等15种课程，可以满足中小学生研学游、公司团建等各类需求。

高质量的乡村振兴，与高质量的人才息息相关。通过不断完善乡村人才政策体系，让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人，促进各路人才扎根基层、与乡村开始一场意义非凡的双向奔赴，已成为实现乡村全面振兴路的题中之义。

近年来，泰山区实施“归雁兴泰”行动，面向泰安籍在外人才，完善天南地北泰山人信息库，组织实施系列活动，持续优化程序、完善政策、强化保障，吸引在外人才“凤还巢”。

如今，泰山区的村庄里，越来越多的游子选择回乡发展、积极投身乡村振兴热潮中。有的跟郭红一样，“归雁”变“头雁”，成为乡村振兴的重要力量。

原标题：《支部生活点赞泰山区这一创新做法》