“假期这几天，明显感觉到客流量增加，店里的人手不够用了！”身兼服务员和点餐员的小张表示，“双节”期间其所在餐饮门店生意火爆，员工“身兼数职”的情况成为常态。

不仅餐饮业感受到消费热情，“加长版”黄金周期间，各地文旅、商超百货等业态的消费需求进一步释放，美甲、美发等“悦己”服务深受青睐，相关领域用工紧俏。58同城统计的大数据也反映行业趋势，数据显示“十一”黄金周前夕，餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求较活跃，服务员、厨师等岗位招就两旺。

面对用工高峰期，58同城重磅推出“薪享事成，一路开挂”秋招涨薪季，通过为求职者带来口碑与福利兼具的热招职位，以及智能高效的招聘解决方案，全面满足求职者“金九银十”求职需求，助力商家快速补齐人才缺口。

　　“急招”成关键词，搭建招聘专区助企揽才

重要的节假日，历来是观察社会消费活力的重要窗口。今年“十一”黄金周，餐饮、文旅、交通等领域消费“全面开花”，服务业、餐饮业普遍出现人才高薪难求的现象。据58同城发布国庆黄金周相关行业就业大数据，三大行业平均招聘薪酬均超过6000元，酒旅行业招聘薪酬最高为6980元，表明相关领域用工紧缺，纷纷开出“诱人”的薪资招揽人才。

具体职位上，黄金周前夕，餐饮行业服务员、厨师、后厨招聘、求职活跃度较高；超市/百货/零售行业岗位释放速度超过人才简历投递增幅，店员/营业员、收银员、促销/导购招聘需求较多；受“旅游热”影响，酒旅行业急招酒店前台、客房服务、前厅经理等职位。由此表明，年末餐饮、服务业等领域消费需求旺盛是大概率事件，商家纷纷提前招工备战消费旺季。

基于丰富的行业大数据，以及平台超级雇主荟萃、基础用工企业多等资源优势，58同城开启“薪享事成，一路开挂”秋招涨薪季，围绕招聘、求职需求开辟餐饮服务、超市零售、居民服务三大招聘专区。其中，餐饮服务专区按照服务员、厨师、后厨、餐饮管理、洗碗工、传菜员等热门岗位进行划分，并通过就近分配、包吃、包住等标签化展示，帮助求职者更直观的锁定目标岗位；超市零售专区覆盖营业员、收银员、导购员、店长/卖场经理等职位，居民服务专区则包括发型师、美甲师、保洁、保姆等高薪热招岗位。北京地区发型师月薪可达15000元，帮助商家缓解人手紧张的同时，为求职者带来跳槽“涨薪”的良机。

“黑科技”提升招聘效率，优质岗位“触屏可及”

面对消费回暖，餐饮、服务业企业纷纷提前招兵买马，多地餐饮门店半个月前便在自家橱窗或者门上贴出“招聘启事”，为冲刺金九银十“蓄力”。但在传统的招聘模式下，优质岗位缺乏高频曝光，求职者找工作时面临着供需匹配效率低、求职流程相对繁复等困扰，用工商家也感觉招聘成本越来越高，呼唤更高效的招聘模式。

直播招聘的出现，为住宿餐饮、居民服务等劳动密度高、用工需求大的行业，带来行之有效的招聘解决方案。在开启秋招涨薪季招聘专场的同时，58同城通过直播招聘帮助企业“带岗”，求职者可在直播间发布弹幕，与招聘方、资深企业HR实时互动，全方位了解岗位招聘要求、企业工作环境、福利待遇等信息，简化招聘求职双方的沟通链条，提升企业招才效率。

与此同时，58同城还充分发挥技术优势，推出微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等视频面试工具，帮助招聘双方轻松实现“隔屏互动”。另外，58同城基于求职者地理位置提供的精准投放，也能让其更快找到身边的好岗位，进一步降低企业招聘成本。

时值“金九银十”招聘旺季，在就业机会大量涌现及毕业求职高峰到来的双重驱动下，58同城为求职者带来细分行业招聘专场和多元优质岗位，并以丰富的就业数据辅助求职者作出合适的求职抉择，帮助相关企业招聘优秀人才，为年底消费旺季提供有力支撑。未来，58同城也将持续借助平台品牌、流量、技术优势，助力人企高效对接，为稳就业贡献己力。