9月3日记者了解到，张店区坚持“青年优先发展”理念，优化青年人才引进与推荐机制，深入推进“青年优居计划”，定期开展志愿服务、创业训练营等活动，引导青年积极参与基层治理，并逐步完善服务青年的政策体系，为青年打造愿意来、信得过、留得住的活力之城。

近年来，张店区围绕就业质量、教育服务、文化赋能等方面实施“十大提升行动”，助力建设青年发展友好型城市。优化青年驿站运营模式，深入推进“青年优居计划”，2024年着力打造尚品大厦“青年优徕社区”。定期开展“周末之约”联谊、读书分享会和创业训练营等活动，在青年夜校开设舞蹈、乐器等与青年需求深度融合的课程。全区共建设青年之家28个、青年会客厅7处，为青年破圈交流提供平台。擦亮“青年友好·悦享青春”活动品牌，全面推动青春社区建设，“团团活力圈”青少年心理健康服务项目入选团中央“伙伴计划”试点。

青年人才是高质量发展的重要推动力量，张店区优化青年人才引进与推荐机制，厚植青年人才成长土壤。联合山东理工大学推行“共享式”人才计划，选聘36名大学生担任兼职团干部。每年寒暑假组织优秀大学生到区机关和企事业单位实习，深入推介“张店名片”，助力青年人才留淄。推荐高校学子深入企业，进行专业对口的“沉浸式”学习，为企业解决技术难题提供了人才支持。

张店区积极发动青年参与基层社区治理，选拔优秀人才组建“社区好青年”“团青智囊团”等队伍，组织团员青年岗位建功，为城市高质量发展注入青春动能。深入开展“百万大学生进社区”社会实践活动，推动高校服务资源与社区发展需求精准对接、良性互动。在环境保护、乡村振兴等方面不断扩大志愿服务覆盖范围，打造资源共享、群体共荣的张店青年志愿特色品牌，引导青年在建设“志愿淄博”的实践中淬炼担当有为的青春本色。

记者 孙艳芹 张戈

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