1月13日，新京报2020"智慧生活"年度榜单评选结果揭晓，58同城招聘荣获"年度招聘服务平台"大奖。荣膺权威媒体的年度奖项荣誉，意味着58同城作为国民招聘大平台，为企业和求职者提供优质高效的招聘服务，在促就业、稳就业方面开展的系列工作受到业界肯定。

　　据悉，新京报"智慧生活"榜单评选是一年一度的行业盛会。2020年，新京报联合第三方数据调研机构MOB研究院，综合用户投票、专家意见，对十余个细分行业进行多维度筛选，致力于寻找对智慧生活理解最深刻、最充分的企业，见证"互联网+"时代各行各业翘楚的诞生。58同城凭借其在招聘领域的专注度和品牌影响力，在众多互联网企业中脱颖而出，摘得年度大奖。

　　2020年以来，受特殊环境影响，企业招工用人和求职者就业均面临较大挑战。为高效匹配招聘求职需求，58同城充分发挥资源、技术、品牌等优势，携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端等组织了多场大型线上招聘会，并举办2020超职季、嗨聘节等综合性线上招聘活动，汇聚众多名企优岗，为高校毕业生、高技能人才、基层劳动者等不同群体提供了丰富的就业机会，全力做好促招工、稳就业工作。

　　除了形式多元的招聘活动，为了助力企业与人才实现高效快捷沟通，58同城广泛运用视频直播、VR、AI等技术，推出直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具。其中，神奇面试间打破了传统面试的"时间同步性"，求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频，便于企业HR灵活地查看面试内容，为用户打通线上招聘求职的"最后一公里"；直播招聘为企业和求职者打造零接触的求职体验，精准地实现人岗匹配，节约面试成本，提升了求职者与招聘企业两方的效率。

　　不仅如此，在不断提升招聘产品的功能适用性与服务的精准性同时，58同城还致力于提高人才的综合能力。平台整合优质教育资源打造58同城大学，通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程，助力人才职业技能提升，为学员提供从招生、培训到就业的一站式开放服务，提升劳动者职业技能和职业归属，释放人才市场红利。

　　科技创新加速和消费升级叠加的背景下，58同城全力打造一站式领先招聘平台，依托丰富的行业资源、智能化招聘工具，以不断优化完善的招聘服务体系，为招聘方和求职者赋能。未来，58同城招聘将继续提供丰富优质的岗位、便捷高效的招聘工具、多元务实的培训，为求职者和招聘方提供优质精准的服务，推动在线招聘行业高质量发展。