如果你在贵阳晚报人才招聘中迷失了方向，贵阳晚报人才招聘可能是你的指南针。让我们一起来看看它如何引领潮流。
贵阳晚报人才招聘贵阳晚报作为贵阳市知名媒体之一，一直致力于为广大的求职者提供优秀的职业发展平台。
为了进一步扩大我们的影响力，提升品牌形象，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队。
一、招聘岗位1. 新闻编辑：负责新闻稿件的编辑、审核和发布工作，要求具有较高的新闻敏感度和文字功底。
2. 记者：负责采访、撰写各类新闻稿件，要求具有敏锐的新闻洞察力和良好的沟通能力。
3. 广告策划：负责广告业务的策划、推广和执行工作，要求具有创新思维和良好的市场分析能力。
4. 美术编辑：负责版面设计、排版和美化工作，要求具有较高的审美能力和创新思维。
5. 网络技术：负责网站建设、维护和优化工作，要求具有扎实的计算机技术和网络知识。
二、岗位要求1. 新闻编辑：本科及以上学历，新闻、中文等相关优先考虑；具备良好的新闻敏感度和文字功底，能够独立完成编辑工作。
2. 记者：本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关优先考虑；具备较强的新闻洞察力和沟通能力，能够独立完成采访和撰写工作。
3. 广告策划：本科及以上学历，广告、市场营销等相关优先考虑；具备创新思维和市场分析能力，能够独立完成广告策划工作。
4. 美术编辑：本科及以上学历，设计、美术等相关优先考虑；具备较高的审美能力和创新思维，能够独立完成版面设计和美化工作。
5. 网络技术：本科及以上学历，计算机、网络工程等相关优先考虑；具备扎实的计算机技术和网络知识，能够独立完成网站建设和维护工作。
三、薪资待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，具体面议。
四、应聘方式有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[hr@gywb.com](mailto:hr@gywb.com)，并在邮件主题中注明应聘岗位。
我们将在收到简历后尽快安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。
五、招聘流程1. 简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入下一轮面试。
2. 面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的技能、综合素质和团队合作精神。
3. 录用通知：面试合格者将收到我们的录用通知，并安排入职时间。
六、我们为您提供1. 良好的工作环境和团队氛围； 2. 广阔的职业发展空间和提升机会； 3. 有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 4. 丰富的员工培训和职业规划指导； 5. 定期举办员工活动，增强团队凝聚力。
贵阳晚报作为贵阳市知名媒体之一，一直秉承着“传播正能量，服务社会”的宗旨，不断探索和创新媒体发展模式。
我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为贵阳市民提供更优质、更丰富的媒体服务。
在这里，您将获得更广阔的发展空间和更美好的职业前景。
如果你对贵阳晚报人才招聘还有任何疑问，或者想了解更多信息，随时欢迎联系我们。我们随时为你提供帮助和支持。
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