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：贵阳人才引进政策：汇聚英才，引领城市发展贵阳，这座历史悠久、山水宜人的城市，正以前所未有的力度推进人才引进工作，打造吸引人才的“强磁场”。
2017年，贵阳政府出台了一系列吸引人才的政策，吸引了众多有志之士的目光。
贵阳有着丰富的自然资源、独特的地貌以及独特的气候条件。
然而，要想将这片土地建设成更美好的家园，关键在于人才的引领。
在2017年的贵阳人才引进政策中，政府提出了一系列优惠措施，包括提供住房补贴、科研经费、创业扶持等，以吸引各类优秀人才。
首先，对于高层次人才，政府提供了丰厚的住房补贴和科研经费。
对于具有硕士以上学历、高级职称等高层次人才，政府提供了一室一厅的公寓或人才公寓供其免费使用，同时每月还有一定的住房补贴。
此外，政府还设立了专门的科研经费，用于支持人才开展科研工作。
其次，对于急需紧缺的人才，政府也给予了大力支持。
例如，对于医疗、教育、科技等领域的急需紧缺人才，政府不仅提供了住房补贴和科研经费，还提供了创业扶持政策。
对于创业的人才，政府提供了创业资金、场地支持、税收优惠等一系列扶持政策，帮助他们降低创业风险，提高创业成功率。
此外，贵阳政府还积极开展人才培训工作，为本地人才提供各种培训课程和进修机会。
通过举办各类培训班、研讨会和学术交流活动，提高人才的综合素质和技能。
同时，政府还积极引进国内外优质教育资源，为本地人才提供更多的学习机会和交流平台。
在人才引进工作中，贵阳政府还注重与高校、企业等社会力量的合作。
通过与高校合作设立人才基地、与企业合作建立人才实习基地等方式，为人才提供更多的实践机会和就业渠道。
同时，政府还积极搭建人才交流平台，为各类人才提供更多的展示和交流机会。
此外，为了营造良好的人才生态环境，贵阳政府加大了对人才的关爱力度。
例如，政府为人才提供了就医绿色通道、子女入学等优惠政策，让人才在贵阳生活无忧。
同时，政府还注重加强城市基础设施建设，提高城市环境质量和生活品质，为人才提供更好的居住和工作条件。
通过一系列优惠政策和措施的实施，贵阳已经成为一个吸引人才的热土。
从政策扶持到教育培训再到合作共赢，贵阳为人才提供了全方位的支持和服务。
在未来的发展中，贵阳将凭借优秀的人才队伍和良好的发展环境，实现更加快速和稳健的发展。
总之，贵阳人才引进政策为各类优秀人才提供了广阔的发展空间和机遇。
通过不断优化政策环境、加强人才培养、深化合作共赢等方式，贵阳将吸引更多优秀人才加入这座城市，共同创造更加美好的未来。
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