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扫码约岗、刷脸投递 北京这场招聘会为求职者提供数字化、个性化服务

时间:2024-08-21 05:13来源: 作者:admin 点击: 25 次
本次招聘会会前共有6518人通过预约小程序参与人岗匹配,现场吸引近4000名求职者参会,用人单位收取简历2913份。

央广网北京9月16日消息(记者 庞婷)9月16日,北京市人力资源和社会保障局在中国国际展览中心举办2023年北京市大型现场招聘会。招聘会以“服务‘五子’联动 共享首都发展”为主题,汇集重点领域优质企事业单位200余家,提供就业岗位7000余个。为更方便更快捷地服务求职者,本次招聘会还提前发布岗位预约二维码,求职者只需扫一扫就能生成“个性化岗位清单”,快速锁定心仪岗位。

本次招聘会现场吸引近4000名求职者参会(央广网记者 庞婷 摄)

数字招聘新模式刷新求职体验

在现场,一款刷脸投递简历的求职机前吸引大量求职者前来体验。工作人员介绍,这款求职机叫做“1号求职机”,求职者只需要在求职机上点击职位进行刷脸,刷脸后即可生成简历数据,求职者点击报名确认之后,企业就会收到他的求职信息,整个过程只需15秒,能够大大提高求职效率。

“1号求职机”前吸引大量求职者围观体验(央广网记者 庞婷 摄)

“今天是我们大型‘1号求职机’首次亮相北京线下招聘会现场,目前主要适用于灵活就业市场、线下招聘会、校园招聘、劳动密集型工厂和服务行业招工等场景使用。”工作人员告诉记者,求职者也可以通过“1号求职机”了解企业情况,“目前,与‘1号求职机’合作的企业约有十几万家,覆盖全国各地,涉及多种行业类型,求职者可以详细了解企业的介绍和岗位要求等信息。”

工作人员演示“1号求职机”使用方式(央广网记者 庞婷 摄)

值得一提的是,为了解决岗位匹配难题,本次招聘会提前发布岗位预约二维码,求职者填写基本信息后,将生成针对性的“个性化岗位清单”。招聘会前,利用信息化手段先做好人岗匹配,在招聘会现场求职者就可直接到心仪的企业参加招聘,为广大求职者和用人单位搭建起供需精准对接平台。

政策咨询处排起长队(央广网记者 庞婷 摄)

现场还有多名职业指导专家提供就业服务,为求职者进行简历诊断、面试指导、职业规划等现场咨询。

职业指导专家为求职者提供简历诊断等就业服务(央广网记者 庞婷 摄)

为京津冀协同发展招才引智

本次招聘会设置九大专区,包括国企及事业单位、科创企业、数字经济等,其中特别增设“京津冀”“新两翼”和“两区建设”专区。

招聘会邀请天津、河北的15家优质企业参会,引导区域劳动力资源合理流动,助力京津冀协同发展。同时,还瞄准“新两翼”产业发展方向,吸引16家企业,服务北京城市副中心和雄安新区重点进驻企业用工需求,为“新两翼”建设提供有力人才支撑。

工作人员为求职者介绍雄安企业情况(央广网记者 庞婷 摄)

在河北雄安人力资源服务有限公司展位左侧张贴了两张二维码,分别是雄安人才服务网站和公司主页二维码,雄安人力招聘负责人刘仁强介绍,雄安人才服务网站是雄安招聘的一个入口,起初这个网站只服务雄安,后来覆盖到了保定等周边市区,现在正在进一步向京津冀推广,希望能够吸引更多北京等地的人才来到雄安。“因为雄安的企业是从北京疏解过来的,所以我们对人才的需求大多还是对标北京的高精尖人才。这次在北京设展也是希望能吸引一些北京高校的学生加入我们。”

与招聘会大多数企业不同,刘仁强表示,此次设展的主要的目的不仅是招聘,更多是想借此机会向广大求职者介绍雄安。“雄安的企业都是北京疏解过来的国企和央企,求职者可以享受和北京对等的工作机会,但面临的生活成本更低,通勤压力更小。现在周边的配套设施也很齐全,两公里内有幼儿园、小学,公司周边就可以租房。同时,公司也为每位员工提供了房补和餐补。”

求职者与招聘人员沟通岗位信息(央广网记者 庞婷 摄)

在另一侧雄安集团的招聘展位处,即将读大四的张同学刚刚咨询完相关岗位信息。张同学的专业是市场营销,希望能找一个专业对口,有发展前景,能够在领域内长期深耕的工作。他告诉记者,自己并不局限于在北京寻找就业机会,河北雄安新区作为推进京津冀协同发展的一项重大决策部署,拥有更多更好的机遇及政策支持,在雄安可能会遇到非常不错的就业机会,因此此次除了关注北京企业的招聘,也在同步了解雄安的招聘岗位,希望能找到适合自己职业发展的工作。

招聘者为求职者介绍公司情况(央广网记者 庞婷 摄)

求职者与招聘人员沟通岗位信息(央广网记者 庞婷 摄)

现场还开展《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设人力资源开发目录(2023年版)》宣传推广,引导劳动者锚定求职方向,促进人力资源优化配置。

云端招聘延时服务“不打烊”

除现场招聘外,“就业在北京”视频号、“北京时间”APP等新媒体矩阵,将同步推出“云招聘”直播,邀请企业负责人与求职者在线交流,通过“走播宣岗”,让无法到场的求职者身临其境,实时互动。招聘会后,将开启为期两周的云端招聘,求职者可通过“就业在北京”微信公众号、“北京时间”APP继续查看企业招聘信息,在线投递简历。

据统计,本次招聘会会前共有6518人通过预约小程序参与人岗匹配,现场吸引近4000名求职者参会,用人单位收取简历2913份。另外,共有9.2万名未到现场的求职者在线观看直播,后续可通过“就业在北京”微信公众号等渠道,查看企业招聘信息,在线投递简历。

(责任编辑:)
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