加强职业技能培训是提升劳动者技能、壮大技能人才队伍的重要手段，是稳就业保民生的关键之举，也是濮阳市政府对濮阳市人民群众作出的庄严承诺。

　　7月29日，自濮阳市发展改革委、市人社局了解到，截至7月28日，今年全市累计开展各类职业技能培训8.77万人次，新增技能人才7.17万人，新增高技能人才4.87万人，分别完成2024年民生实事年度目标的125.3%、119.5%、324.7%。

　　时间刚刚过半，任务却已全部完成。一组组数据，见证了濮阳市技能培训、人才培养工作所取得的丰硕成果。6个多月就超额完成全年任务，濮阳市采取了哪些“硬核”举措？

　　稳岗增技扩面提质技能培训彰显实效

　　订单式、定岗式、套餐式、项目制……近年来，濮阳市围绕特色产业，聚焦化工产业新材料、新技能、新工艺，推动中原油田、中原大化、蔚林化工、宏业控股等化工产业龙头企业全面开展企业职工岗前培训、技能提升、转岗轮岗、安全操作等技能培训，全面提升培训精准度、人岗适配度，从业人员技能水平有了很大提升。同时，濮阳市积极将高校毕业生列为重点培训对象，充分发挥公办职业院校技能培训主阵地作用，让学生实现了“毕业即持证”，并鼓励学生在取得本专业证书的基础上，通过技能考核取得更多专业证书，进一步拓宽就业渠道，实现更高质量就业。

　　在农村实用人才培养方面，濮阳市按照“参训农民+专家教授+课堂培训+基地实训+创业指导+政策扶持+跟踪服务”集成培育模式，实施整村推进，打造濮阳县“禽蛋之乡”“清丰红薯”“南乐秋梨”“范县水稻”“台前大蒜”等特色品牌，培养了一大批懂技能、会经营、善管理、能创业的农村实用人才。

　　下放权限自主创新人才评价使用机制日趋成熟

　　“从一名没有技术的失业人员，到现在月收入8000元左右，是母婴护理培训让我拥有了一技之长，还顺利就业。”提起技能培训给自己带来的变化，7月26日，濮阳市爱佳家政服务有限公司高级月嫂张瑞丽高兴地说。

　　张瑞丽今年48岁，家住华龙区任丘路街道凌云小区，曾在中原油田当过工人，也经营过一家小店，后因效益不理想关闭了门店在家待业。今年年初，张瑞丽在市三力职业培训学校参加了母婴护理培训。经过20余天的培训学习，取得高级月嫂资质后，张瑞丽成功被濮阳市爱佳家政服务有限公司聘用，并先后在华府山水小区、海斯顿小区、绿景花园小区开展家庭母婴护理服务。

　　近年来，市人社局积极发挥院校培训主阵地作用、社会培训机构有效补充作用，开展各类职业技能培训，并依托行业协会，在家政月嫂、美容美发、建筑防腐、餐饮食品等行业建立社会评价组织，明确各行业从业人员培训、评价、薪酬要求，从而提高了从业人员持证率、就业率、增收率。

　　濮阳市还先后设立社会评价机构17家、院校评价机构17家、企业自主评价机构321家、专项职业能力考核机构21家，涵盖近1000个职业（工种），满足全市经济社会发展需要。支持县（区）成立职业技能鉴定中心，按照属地原则将评价机构管理权限全部下放，以更优更快的服务促进技能人才工作高质量推进。针对濮阳市特色产业，编制开发整理收纳师、数字化营销、纸质档案数字化加工整理、通草浮雕制作等多个行业评价考核规范，促进行业技能水平提升。为拓宽高技能人才职业发展通道，濮阳市打破学历、资历、年龄、比例等传统条件限制，对在生产实践中能够解决问题、取得明显经济和社会效益的技能人才，可以直接认定为技师、高级技师。

　　强化根基赋能企业技能人才培养机制不断创新

　　近年来，濮阳市聚焦绿色石化产业，建立河南绿色化工公共实训基地，为绿色化工产业培养输送高技能人才；依托濮阳国家农业科技园区，建立农业实训中心，加强农业技能人才培养；聚焦新能源产业，建立氢能产业研究院，大力培养氢能产业专业技术技能人才，为濮阳市在新能源研发、生产、维保、回收利用等方面提供技能人才支撑。

　　聚焦县乡特色产业，濮阳市建立特定行业人才培养基地，针对性更强，培养成效更加显著。南乐县会展产业遍布全国各地，从业人员数万名。为此，濮阳市特地建立会展行业技能人才培养基地，先后培养会展产业高技能人才5700余名。清丰县家具产业已形成全国性产业聚集，吸引了全国百余家家具企业到清丰落户。在此基础上，濮阳市依托清丰家居研究院成立家居行业技能人才培养基地，先后为全市家具产业培养技能人才1900余名。

　　濮阳市还在各类技工院校、职业院校中大力推行工学一体化技能人才培养模式，支持学校与企业合作办学，实现校中厂、厂中校。鼓励优势产业与职业院校合作建立产业学院，如河南生物基研究院与濮阳石化职业技术学院深度合作，开设了生物基产业学院，开全国生物基产业先河。

　　一次次的技能培训，让越来越多劳动者实现“一技傍身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”，这也必将为濮阳市经济社会高质量发展提供更加充足的技能人才支撑。