为加快实施“广州市人力资源服务业高级人才培养行动”，助力广州市人力资源服务业高质量发展，近日，广州市人力资源和社会保障局在广东财经大学举办了2024年广州市人力资源服务业高级管理人才研修班。全市知名人力资源服务机构主要负责人、经营管理团队核心成员共80人参加研修学习。

　　聚焦前沿，激发高质量发展新活力

　　本次研修班以探索人力资源服务业高质量发展目标为主线，围绕新质生产力、人工智能、价值管理、人力资源服务业数字化产品、数字化人才创新发展趋势及人力资源服务业出海模式与案例等人力资源服务业高质量发展前沿热点，邀请了行业顶尖专家和学者齐聚广州进行理论和实战经验分享，通过理论讲解、案例分析、小组讨论和实地考察等多种教学方式，让学员们深入学习了人力资源管理的先进理念、模式、经验和做法。对于全面加强我市人力资源服务业从业人员队伍建设和积极推动人力资源服务业专业化、现代化发展具有重要意义。

　　名师助阵，铸就专业提升之路

　　在集中授课环节，广东省人力资源和社会保障厅领导讲授了人工智能与人力资源服务业高质量发展关系，从党和国家的大政方针、广东行业格局到企业发展趋势，详细阐述了人工智能技术对人力资源行业产生的深刻变革，鼓励企业积极探索人工智能在人力资源服务领域的应用。上海闵行高层次人才发展研究院院长张锦荣围绕用工关系变革与人力资本运营主题，深刻剖析了人力资源产品中的价值管理逻辑，引导企业如何通过提升产品内在价值实现降本增效。HRflag 执行董事唐秋勇围绕人力资源服务业出海主题，分享了新时代背景下人力资源服务业出海模式、路径与案例等内容。

　　科技驱动，探索高质量发展新路径

　　研修班组织学员赴南沙新芯产业园、南沙数字园调研，先后走访了广汽科技馆、广东芯聚能半导体有限公司、中交·国际邮轮广场、南沙半导体集成电路产业园等高新企业和园区，实地感受了广州人力资源服务创新创业环境。有学员表示：“本次研修班学习内容很精准，学习形式很创新，一个行业的健康发展离不开一群有使命，充满正能量的领路人和从业者。有人才能有发展，感恩创造和提供学习机会的主办方和承办方。”

　　结业仪式上，广州市人力资源和社会保障局主要领导、广东财经大学人力资源学院院长为学员颁发结业证书。

　　接下来，广州市人力资源和社会保障局将进一步落实服务企业举措，搭建更多更优质的学习交流平台，持续提升人力资源服务业人才素质，全面加强人力资源服务业高级管理人才队伍建设，推动人力资源服务业高质量发展，为奋力推进中国式现代化的广州实践贡献人社力量。