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您有一封来自高校及科研单位的offer 请查收

时间:2024-09-20 18:11来源: 作者:admin 点击: 2 次
人才招募令 | 您有一封来自高校及科研单位的offer 请查收


正在找工作的伙伴们看过来!

园区高校及科研单位

正面向社会公开招聘工作人员

包括财务、管理、科研人员等

有意者往下查看详情哦

01.三亚中国农业科学院国家南繁研究院

三亚中国农业科学院国家南繁研究院(以下简称国家南繁研究院)是由中国农业科学院举办的事业型研究单位,是中国农科院全面支持海南自贸港和“南繁硅谷”建设的重要举措。现因工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,国家南繁研究院拟公开招聘工作人员2名,现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

本次招聘2名工作人员,其中综合管理人员(岗位编号:GKZP01)1名,研究生辅导员(岗位编号:GKZP02)1名。

二、岗位职责

综合管理人员

1.负责办公室综合管理、起草文件、会议筹办、人员接待等日常事务;

2.与上级部门对接,负责人才引进、党建、工会工作;

3.负责宣传工作,做好新闻编辑、摄影、网站和微信公众号维护;

4.负责通用物资的采购和管理工作;

5.做好国家南繁研究院安排的其他工作。

研究生辅导员

1.全面负责学生工作,负责思想理论教育和价值引领、网络思想政治教育、学风建设等;

2.负责学生日常事务管理、班级管理、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、学术和科技活动等工作;

3.负责学生心理健康教育与咨询工作,对学生心理问题进行初步排查和疏导,组织开展心理健康知识普及宣传活动等;

4.负责学生党员发展、党员教育服务管理等党建工作,以及团员管理、学生组织管理、志愿服务、社会实践、校园文化等团学工作;

5.协助处理研究生日常教学管理工作;

6.根据工作需要,需入住研究生公寓;

7.做好国家南繁研究院安排的其他工作。

三、应聘条件

1.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的政治辨别力与政治敏锐性;实事求是,作风正派,遵纪守法,具有团结协作精神;

2.身心健康,品学兼优,未受过任何纪律处分;

3.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和中英文口头表达能力;

4.须具有硕士研究生(含)以上学历,并获得硕士(含)以上学位,有农学、生物学等相关专业学科背景,年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生);

5.应聘综合管理人员岗位者,具有较强的写作能力,有办公室综合管理、新闻宣传、新媒体运营经验相关工作经验者优先;

6.应聘研究生辅导员岗位者,须为中共党员(含预备党员)且具有担任主要学生干部的经历或兼职辅导员工作经历;热爱学生管理和服务工作。

四、薪资待遇

国家南繁研究院按照院内出台的薪酬分配管理办法给予相应岗位的报酬,综合年薪8-15万元,符合崖州湾科技城人才奖励政策的应聘人员,国家南繁研究院配合申请人才奖励(80-400万元)。试用期3个月,相关社会保险及公积金按照三亚市有关规定执行。

五、招聘程序

(一)个人报名(2021年6月22日-7月4日)

应聘者于请于2021年7月4日前将《三亚中国农业科学院国家南繁研究院应聘报名登记表》(附件1)、《三亚中国农业科学院国家南繁研究院应聘报名信息一览表》(附件2)、《中共党员、学生干部、学生工作经历等证明模板(参考)》(附件3)和下述材料扫描件发送至以下邮箱,邮件主题请以“应聘+姓名+岗位编号”命名。

邮箱名:zhangyuhang01@caas.cn。

1.个人身份证复印件。

2.加盖公章的本科、研究生成绩单;海外留学人员成绩单需中英文对照。

3.加盖公章的毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生提供)。

4.本科、研究生学历学位证书;海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.应聘辅导员者,由所在单位党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料;加盖公章的担任主要学生干部经历或辅导员工作经历的证明材料。

6.其他相关佐证材料。

材料不全或弄虚作假者,取消应聘资格。

(二)材料初审。组成专家组,对报名材料进行审查和遴选。初审不合格人员不再另行通知。

(三)组织综合考察,确定拟录用人选。考察方式和时间另行通知。

(四)国家南繁研究院审批,择优聘用。

六、联系方式

联系人:张老师

地址:海南省三亚崖州湾科技城雅布伦产业园1号楼502

三亚中国农业科学院国家南繁研究院

电话:0898-88033889/13278900041

电子邮箱:zhangyuhang01@caas.cn

相关附件请扫码下载

02.中国海洋大学三亚海洋研究院

中国海洋大学三亚海洋研究院(以下简称“研究院”)是中国海洋大学在三亚注册成立的新型事业单位,成立于2019年5月,由海南省、中国海洋大学、三亚市三家共建。研究院是中国海洋大学深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神的重要举措,是中国海洋大学建设特色显著的世界一流大学的重要组成部分,是支撑服务海南经济社会发展、服务国家重大战略需求的重要基地。研究院围绕“深海”和“热带”(南繁水产种业),聚焦国家重大战略和海南地域特色,按照政产学研用共建、共享、共赢的新模式,发挥中国海洋大学涉海学科综合齐全的优势,融合政府的产业引导和政策支持优势,企业的资金和创新优势,海南的区位、资源优势,打造一流的热带深海研究中心、海洋创新创业人才培养基地和海洋高新技术开发转化基地。

研究院始终面向国家战略需求和海南自由贸易港建设需要,推进人才培养工作,实施“人才强院”发展战略,与省市人才计划衔接,大力推进人才引进工作,为建成一流的热带深海研究中心、海洋创新创业人才培养基地和海洋高新技术开发转化基地提供坚实的人才保障。

一、招聘计划

4-7名,其中高层次人才1-2名,高水平研究人员1-2名,硬件管理及软件研发人员1名,博士后1-2名。

二、招聘岗位及条件

高层次人才(1-2名)

“筑峰人才工程”“青年英才工程”(限第一层次),研究领域为海洋装备研发、深海立体观测、海洋环境信息服务等,岗位要求参照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》(附件1)、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》(附件2),要求全职在岗工作,首聘期为五年。

高水平研究人员(1-2名)

要求全职在岗工作,海洋科学与技术相关专业博士毕业生,有博士后经历者优先考虑,年龄原则上不超过35周岁。到岗后主要从事海洋环境信息服务等应用研究。

硬件管理及软件研发人员(1名)

要求全职在岗工作,硕士及以上学历,计算机相关专业,年龄原则上不超过35周岁,1年以上相关工作经验,有海洋大数据相关工作经验者优先。到岗后主要负责研究院深远海平台服务器运维管理及软件研发、大数据处理等相关工作。要求如下:

1.精通linux、windows操作系统的安装、配置以及运维命令和工作,能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障。

2.能够独立完成本地和云服务器(WINDOWS、LINUX)的日常管理如配置、调试、实施、维护、病毒防御等工作。

3.精通Python,熟悉Flask,Django等Web开发框架,熟悉爬虫、熟悉大数据处理。

4.能编译、运行大气、海洋相关模式者优先考虑。

博士后(1-2名)

要求全职在岗工作,2021年7月前获得海洋科学与技术相关专业博士学位,年龄不超过35周岁;已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇研究论文;具备海洋现场观测经验丰富者优先考虑。

三、福利待遇

(一)薪酬待遇(实行年薪制,均为税前收入)

1.高层次人才

高层次人才薪酬待遇按照《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》(附件1)、《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》执行(附件2)。薪酬待遇如下:

注:上述金额单位为万元。

2.高水平研究人员,年薪20-35万元。

3.硬件管理及软件研发人员,年薪20-30万元。

4.博士后,年薪20-30万元。

(二)其他福利

研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励(海南自由贸易港高层次人才政策参见附件3-4,三亚崖州湾科技城人才政策参见附件5-6),依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。

四、招聘程序及联系方式

(一)高层次人才

1.应聘人员请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等)发送至rcb@ouc.edu.cn和soi@ouc.edu.cn,请在邮件中注明“三亚海洋研究院+姓名+应聘方向+岗位类别”。人事处、相关学院和研究院初步审核简历后,择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。常年招聘。

2.中国海洋大学人事处

联系人:杜老师、胡老师

联系电话:0532-66782689

Email:rcb@ouc.edu.cn

(二)其他(高水平研究人员、硬件管理及软件研发人员、博士后)

1.应聘人员将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等)发送至soi@ouc.edu.cn,并在邮件中注明“姓名+岗位类别”。研究院初步审核简历后,择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。报名截止时间:2021年7月12日。

2.中国海洋大学三亚海洋研究院

联系人:谭老师

联系电话:0898-88707071

Email:soi@ouc.edu.cn

通讯地址:海南省三亚市崖州区用友产业园1号楼7层

邮编:572024

工作地点:海南省三亚市崖州区中国海洋大学三亚海洋研究院(三亚崖州湾科技城)。

附件:

1.《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》

2.《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》

3.《海南自由贸易港高层次人才认定办法》

4.《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》

5.《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(试行)》

6.《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法实施细则(试行)》

03.隆平生物技术(海南)有限公司

隆平生物技术(海南)有限公司(以下简称隆平生物)成立于2019年5月,研发团队由中组部“重点人才计划”专家、海南省高层次人才杰出人才、世界500强企业的核心技术创新和产品研发的国际化人才组成,团队于2020年获得“海南省双百人才团队”称号。公司为首个入驻崖州湾科技城的企业,依托“南繁种业硅谷”规划,在三亚实现一年四季不间断生物育种创新,聚焦“卡脖子”作物玉米、大豆的关键“芯片”技术:抗虫、抗除草剂等性状的创新,推进生物育种产业化。目前研发的抗虫抗除草剂转基因玉米技术也已出口巴西,积极实施种出粮进的外循环战略。

隆平生物将继续秉承袁隆平院士为公司的题辞“奋斗不息,创新不止”为公司发展理念,积极创新,砥砺前进,提前中国种业在国际市场的竞争力,保障国家粮油安全。

一、招聘岗位

博士/博士后(若干名)

岗位要求

1.具备较强的专业基础,有农学或分子生物学等专业背景。其中,有新基因挖掘及功能验证、基因编辑、生物信息学等研究经历的优先考虑;

2.政治立场坚定,身心健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过5年,应届博士毕业生和非应届博士毕业生均可申请;

3.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神;

4.进站博士后需全职在隆平生物所在地三亚崖州湾科技城工作两年;

5.博士后招聘、管理和出站均按照海南省崖州湾种子实验室博士后管理相关规定执行,不招收在职或兼职人员。

工作待遇

1.年薪制,具体面议;

2.符合海南省及三亚市人才引进标准的,可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴,以及崖州湾科技城引进人才奖励等;

3.博士后在站工作优秀者,出站后可加入隆平生物,享受股权激励。

财务经理(1名)

岗位要求

1.根据公司中长期经营规划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4.监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;

5.对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求

1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2.熟悉会计学知识,熟悉公司财务运作,熟悉国家会计法规及税务法规,熟悉融资相关业务;

3.良好的职业道德和高度的责任心,抗压能力强;

4.实干能力强,思路清晰,善于应对变化,解决问题。

工作待遇

1.年薪制,具体面议;

2.符合海南省及三亚市人才引进标准的,可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴,以及崖州湾科技城引进人才奖励等;

3.表现优秀者,可享受隆平生物股权激励。

人力资源经理(1名)

岗位要求

1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并组织实施;

2.为公司重大人事决策提供建议和信息支持;

3.牵头组织制订公司人事管理、薪酬、培训等人事相关制度,并组织实施;

4.负责公司人员招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;

5.负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;

6.负责公司安排的其他工作任务。

任职要求

1.本科及以上学历,45岁以下,人力资源管理相关专业,有在生物学、作物育种等行业工作经历者优先;

2.懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;

3.良好的职业道德和高度的责任心,抗压能力强;

4.实干能力强,思路清晰,善于应对变化,解决问题;

5.具备丰富的社会资源及行业资源优先。

工作待遇

1.年薪制,具体面议;

2.符台海南省及三亚市人才引进标准的,可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴,以及崖州湾科技城引进人才奖励等;

3.表现优秀者,可享受隆平生物股权激励。

生物学专员

岗位要求

1.具备较强的专业基础,有分子生物学、生物信息学、蛋白组学等专业背景。熟练基因克隆、载体构建、western、DNA及RNA等相关实验操作。其中,有新基因挖掘及功能验证、基因编辑、生物信息学等研究经历的优先考虑;

2.政治立场坚定,身心健康,年龄在35周岁以下,硕士及以上学历;

3.具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神。

工作待遇

1.年薪10-30万;

2.符合海南省及三亚市人才引进标准的,可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴,以及崖州湾科技城引进人才奖励等;

3.博士后在站工作优秀者,出站后可加入隆平生物,享受股权激励。

二、联系方式

该招聘长期有效,择优录用。有意者请将个人简历(包括个人基本信息、教育背景、工作经历等)发送至指定邮箱(邮件主题“应聘岗位+姓名”),3日内未收到回复请电询接受申请邮箱:donglei@lpht.com.cn

联系人电话:

董老师(15138668510)

张老师(15201212908)

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