齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 随着疫情防控形势不断向好，人才招聘服务也按下了快进键。今天，济南人才市场举行了春节后的首场线下招聘会，吸引了不少求职者前来。

云端+线下 让招聘更高效

疫情期间，网上招聘成为了求职者的主要途径。“我今年第一次参加线下招聘会，这里确实提供了一个很好的平台。”求职者宋女士说。

菏泽学院的应届毕业生王秋辰来招聘会半小时，已经投了两份简历。虽然与她的求职意向“平面设计”都不太相符。对此，她告诉闪电新闻记者：“因为刚进入社会，不可能一步到位，先慢慢来，从基层干起。以后找到合适的机会，再从事相关的行业。”

中海物业管理有限公司招聘主管李昌勇说：“我们需要大量的人才，网上招聘了一部分，但是还是想来现场看一看。”大部分企业表示，未来的招聘会线上和线下并重，这样更为高效。

招聘会企业“高大上”

求职者对“是否加班”很关注

王女士2019年毕业，这次来招聘会，她想换个工作。去年找工作时，她就来济南人才市场找过工作。“之前也来过，这次企业是真的多，而且要高大上一些。”她带的5份简历已经全部投了出去。据了解，参会的企业有39家，主要集中在济南市重点项目企业及经济发展的支柱性企业。提供了1600多个就业岗位，以中层和基层岗位为主。疫情带火的新职业也加入招聘行列，比如小鸭集团就在招聘直播主播和直播策划。

在招聘会现场，记者发现有的公司将“双休”两个字摆在桌前作为吸引人才的手段。通过询问，记者也发现，除了大平台、待遇优、稳定这几个求职者普遍关注的方面，“不加班”是大家频繁提及的。吕雪帅和朋友都是学计算机的，提到找工作最看重什么，他们不约而同地说“加班别太多”“不要996”。

下一场招聘会时间已定

企业更看重求职者的稳定性和能力

“两小时收了五份简历。有应届的，也有成熟人才。”东海建设集团人力资源部经理孙莹还比较满意。“应聘者还是要持续去学习，提高个人能力。除此以外，尽量在一个单位上稳定下来，我们还是比较看重稳定性的。”

济南市公共就业服务中心人力资源市场副处长李允松介绍，今天来的人基本达到预期。下场招聘会的时间定在下周四（6月4日），随着疫情形势的进一步好转，济南人才市场也将恢复周六招聘会。

闪电新闻记者 崔竞文 姚瑶  报道

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