近日，博山区发放了65张2024年首批“人才房票”。“房票”的发放为推动人才安居乐业、持续优化人才发展环境提供了助力。

如何吸引并留住人才、怎样提升人才的生态环境以及配套服务是每个城市发展必须面对的问题。为大力招引人才，2023年，博山区在全市率先推出使用产权型人才公寓购房代金券——“人才房票”政策。

“人才房票”是政府向人才发放的用于购买新建商品住房时抵扣房款的凭证，“人才房票”政策将货币补助调整为房票发放，人才在购房时可使用房票直接抵扣房款。与以往的人才购房补贴相比，补贴方式由事后变为事前，更有利于减轻人才购房初始阶段压力。同时，“人才房票”覆盖范围相对较广，进一步保障了人才购房需求。

为确保“人才房票”各项政策落地落实，从2023年开始，博山区持续深入学校、医院、企业等相关单位，在详细调研青年人才实际需求的基础上，提出“购房代金券”“鼓励社会化住房租赁改造装修进行统一管理分配”等合理化建议，并结合博山区实际制定出台《博山区人才房票实施办法》《博山区区级人才公寓分配实施办法》等政策措施，全力推出“人才房票”政策。同时，“人才房票”实行实名制，每名青年人才可申领一张，在一年有效期内由本人自主使用。青年人才使用房票自主选择购买相关房地产开发企业的房源，选房渠道更加畅通，申请流程也更为简化。

据了解，经过前期到开发单位进行走访、书面函询及征求意见，博山区将淄博万宝、淄博汇佳等10余家开发单位共13个项目的住房纳入2024年产权型人才公寓的执行房源管理体系，更好的满足了人才购房时的多样化需求。

近年来，博山区先后筹建人才公寓1235套，其中产权型人才公寓项目915套，租赁型人才公寓项目320套，而“人才房票”政策及相关措施的实施，也使全国各地来博山就业、创业的青年人才显著增加，使用“人才房票”购房人数也有了大幅度提升。截至目前，博山区产权型人才公寓共分配359套、租赁型人才公寓分配16套，“人才房票”为博山区招才引智工作打出了一套漂亮的“组合拳”。

记者 董娜

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